Administración de recursos humanos
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
México :
Cengage learning,
2018.
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| Materias: | |
| Etiquetas: |
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Tabla de Contenidos:
- Administración de recursos humanos en perspectiva: Desafíos y recompensas de la administración de recursos humanos
- Estrategias de planeación de recursos humanos
- Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos: Igualdad de oportunidades de empleo y administración de recursos humanos
- Análisis y diseño de puestos
- Desarrollo de la efectividad en recursos humanos: Ampliación de la reserva de talentos:reclutamiento y carreras
- Selección de empleados
- Capacitación y desarrollo
- Administración del desempeño
- Implementación de la compensación y la seguridad: Administración de la compensación
- Pago por desempeño: recompensas para incentivar
- Beneficios y prestaciones para los empleados
- Promoción de la higiene y la seguridad
- Mejoramiento de las relaciones administración-empleado: Derechos y disciplina de los empleados
- Dinámica de las relaciones laborales
- Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos: Aministración internacional de recursos humanos
- Implementaciónde la estrategia de recursos humanos: sistemas de trabajo de alto desempeño.