Administración de recursos humanos
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
México :
Cengage learning,
2018.
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| Materias: | |
| Etiquetas: |
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MARC
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| 264 | 1 | |a México : |b Cengage learning, |c 2018. | |
| 300 | |a 706 páginas : |b ilustraciones ; |c 25 centímetros | ||
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| 505 | 0 | |a Administración de recursos humanos en perspectiva: Desafíos y recompensas de la administración de recursos humanos -- Estrategias de planeación de recursos humanos -- Cumplimiento de los requerimientos de recursos humanos: Igualdad de oportunidades de empleo y administración de recursos humanos -- Análisis y diseño de puestos -- Desarrollo de la efectividad en recursos humanos: Ampliación de la reserva de talentos:reclutamiento y carreras -- Selección de empleados -- Capacitación y desarrollo -- Administración del desempeño -- Implementación de la compensación y la seguridad: Administración de la compensación -- Pago por desempeño: recompensas para incentivar -- Beneficios y prestaciones para los empleados -- Promoción de la higiene y la seguridad -- Mejoramiento de las relaciones administración-empleado: Derechos y disciplina de los empleados -- Dinámica de las relaciones laborales -- Expansión de los horizontes de la administración de recursos humanos: Aministración internacional de recursos humanos -- Implementaciónde la estrategia de recursos humanos: sistemas de trabajo de alto desempeño. | |
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