El lado humano de las empresas aplique la teoría "Y" para lograr un manejo eficiente de su equipo
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español inglés |
| Edición: | Edición. anotada. |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
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MARC
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| 100 | 1 | |a McGregor, Douglas, |e autor. | |
| 240 | 1 | 4 | |a The human side of enterprise. |l Español |
| 245 | 1 | 3 | |a El lado humano de las empresas : |b aplique la teoría "Y" para lograr un manejo eficiente de su equipo / |c Douglas McGregor.; traducción Ma. del Carmen Chávez García. |
| 250 | |a Edición. anotada. | ||
| 264 | |a México : |b McGraw-Hill, |c 2007. | ||
| 300 | |a liii, 423 páginas ; |c 23 centímetros. | ||
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| 337 | |a unmediated |2 rdamedia | ||
| 338 | |a volume |2 rdacarrier | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas e índice. | ||
| 505 | |a Administracion y conocimiento cientifico -- Metodo de influencia y Control -- Teoria X: La perspectiva tradicional de direccion y control -- Teoria Y: La integracion de metas individualesy organizacionales -- Administracion por integracion y autocontrol -- Critica a la evaluacion del desempeño -- Administracion de salarios y promociones -- El plan scalon -- El clima comercial -- Relaciones entre personal y la linea de mando -- Mejorando la colaboracion entre elpersonal y la linea de mando-- Un analisis de liderazgo -- Programas de desarrollo de la administracion -- Adquisiciones de habilidades gerenciales en el salonde clases -- El equipo gerencial. | ||
| 534 | |t The human side of enterprise. | ||
| 650 | 0 | 4 | |a Personal Dirección. |
| 650 | 0 | 4 | |a Recursos humanos. |9 4110 |
| 650 | 1 | 7 | |a Administración de personal. |9 4953 |
| 700 | 1 | |a Cutcher-Gershenfeld, Joel. | |
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