Organizational climate in the workers of the company M&J Corporation SRL, Lima, 2019.
El clima organizacional es un factor clave para el éxito de cualquier organización. El objetivo de la presente investigación fue determinar el nivel de clima organizacional en los trabajadores de la empresa M&J CORPORATION S.R.L, Lima 2019. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con diseño no e...
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| Autores principales: | , , |
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) Descargar el archivo Ver en el sistema de origen |
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| Sumario: | El clima organizacional es un factor clave para el éxito de cualquier organización. El objetivo de la presente investigación fue determinar el nivel de clima organizacional en los trabajadores de la empresa M&J CORPORATION S.R.L, Lima 2019. Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental de carácter transversal, tipo descriptivo. La muestra estuvo representada por los 31 trabajadores de la empresa se usó la técnica de muestreo no probabilístico, se aplicó como instrumento el modelo de Clima Organizacional CL-SPC. Los resultados revelan que el nivel de clima organizacional es moderado y el nivel bajo y alto están parcializados en ambos casos, y sus 5 dimensiones tales como realización personal con un nivel moderado, el involucramiento laboral con nivel moderado, supervisión con nivel moderado, igualmente, la comunicación con nivel moderado de 58.1%, y la dimensión condición laboral con nivel moderado. Al culminar la investigación se concluye que el nivel de clima organizacional en los trabajadores de la empresa M&J CORPORATION es moderado debido a los diferentes factores que se analizaron durante el desarrollo del trabajo de investigación |
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