Sincronización estratégica y ambiente laboral en la salud del trabajador universitario confesional peruano
Background: Faith-based universities face the unique challenge of integrating their spiritual identity with strategic human resource management (SHRM) models that promote employee well-being, organizational coherence, and holistic health. Objective: To analyze the impact of strategic alignment and t...
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| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | inglés |
| Publicado: |
2026
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) Descargar el archivo |
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