El compromiso organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores
El presente estudio buscó determinar el impacto del compromiso organizacional en la satisfacción laboral de trabajadores de una municipalidad en la región Áncash, Perú (2025). En primer lugar, se empleó una metodología cuantitativa, de diseño no experimental, correlacional y transversal, lo que perm...
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|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
2026
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) Descargar el archivo Ver en el sistema de origen |
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| author | Lourdes Betzabeth Lecca Cruzado Kelly Dafve Nuñez Rojas Jessica Fabiola Luis Menacho Jeferson Martin Palacios Girón Fredy Jesús Robles Lirio Luz Marina Lara Tapia |
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