Calidad de vida laboral y compromiso organizacional del personal nombrado en la Municipalidad Provincial de San Román
La presente investigación estableció como objetivo determinar la relación existente entre la calidad de vida laboral (CVL) y el compro- miso organizacional (CO) del personal nombrado en la sede admi- nistrativa de la Municipalidad Provincial de San Román. El método es de tipo descriptivo correlacion...
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| Publicado en: | Revista de Investigación Valor Agregado |
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| Autores principales: | , |
| Formato: | Artículo de revista |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Ver en el sistema de origen |
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