Clima y compromiso organizacional de los trabajadores de la Uni- versidad Peruana Unión, Filial Juliaca, durante el periodo 2014-II

El clima organizacional y el compromiso de los trabajadores son re- levantes en el comportamiento de las personas, y fundamentales en el desarrollo estratégico de toda organización. Por estos motivos   se hace importante averiguar cuál es la relación que existe entre el clima organizacional y el com...

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Detalles Bibliográficos
Publicado en:Revista de Investigación Valor Agregado
Autor principal: Cutipa Gonzales, Alex Daniel
Formato: Artículo de revista
Lenguaje:español
Publicado: Universidad Peruana Unión 2015
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spelling oai:riva.upeu.edu.pe:article/8412020-10-22T21:51:10Z Clima y compromiso organizacional de los trabajadores de la Uni- versidad Peruana Unión, Filial Juliaca, durante el periodo 2014-II Cutipa Gonzales, Alex Daniel Clima organizacional Compromiso organizacional Organización El clima organizacional y el compromiso de los trabajadores son re- levantes en el comportamiento de las personas, y fundamentales en el desarrollo estratégico de toda organización. Por estos motivos   se hace importante averiguar cuál es la relación que existe entre el clima organizacional y el compromiso organizacional de los traba- jadores de la Universidad Peruana Unión, filial Juliaca en el perio- do 2014-II. La población para este trabajo de investigación estuvo constituida por 320 trabajadores distribuida en diferentes áreas de trabajo y la muestra estuvo conformada por 113 mediante mues- treo aleatorio simple. La determinación del tamaño ha seguido un proceso probabilístico. Por asignación proporcional. Los resultados muestran que existe relación directa entre el clima organizacional y el compromiso organizacional en los trabajadores de la Universidad Peruana Unión Filial Juliaca, la cual resulta ser positiva y significativa, es decir, a medida que mejora el clima organizacional de la institu- ción, mejora correlativamente el compromiso de los trabajadores con la institución. Universidad Peruana Unión 2015-05-11 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf inode/x-empty https://riva.upeu.edu.pe/index.php/ri_va/article/view/841 10.17162/riva.v2i1.841 Revista de Investigación Valor Agregado; Vol. 2 Núm. 1 (2015): Revista de Investigación Valor Agregado 2413-5836 2410-1168 spa https://riva.upeu.edu.pe/index.php/ri_va/article/view/841/809 https://riva.upeu.edu.pe/index.php/ri_va/article/view/841/1360 Derechos de autor 2015 Revista de Investigación Valor Agregado
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Cutipa Gonzales, Alex Daniel
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