Relación entre liderazgo transformacional y satisfacción laboral: estudio cuantitativo en docentes de una universidad privada

The present study aimed to determine the relationship between transformational leadership and job satisfaction among faculty members at a private university in Peru. To this end, a quantitative, non-experimental, cross-sectional, and correlational approach was applied to the research. Surveys with v...

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Detalles Bibliográficos

Publicado en:	Revista de Investigación Valor Agregado
Autores principales:	Centeno Nieto, Daniel Nehemías, Llamocca Baldeón, Nilton Abel, Maguiña Huaranca, Helen Tula
Formato:	Artículo de revista
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2025
Materias:	Job satisfaction University professors Transformational ladership Motivation Organizational commitment Satisfacción laboral Docentes universitarios Liderazgo Transformacional Motivación Compromiso organizacional
Acceso en línea:	Ver en el sistema de origen
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