Validation of the "CO" organizational commitment instrument in teachers from various institutions of the UGEL 006, Lima, 2020

The objective of this research study is to evaluate the internal consistency and reliability of the CO instrument of organizational commitment through an exploratory analysis. The instrument, created by Meyer and Allen (1993), translated into Spanish by Arciniega and González (2012), measures the af...

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Detalles Bibliográficos

Publicado en:	Revista de Investigación Valor Agregado
Autores principales:	Neyra Vilcarromero, Maricruz, Aliaga Jimenez, Bryan Kevin, Burgos Chavez, Victor Santos, Álvarez Manrique, Víctor Daniel
Formato:	Artículo de revista
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2020
Materias:	Compromiso organizacional; consistencia interna;confiabilidad; analisis factorial Organizational commitment; internal consistency, reliability; factorial analysis
Acceso en línea:	Ver en el sistema de origen
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