Gestión por competencias y desempeño laboral en los colaboradores de la Unión Adventista Panameña 2023
La investigación tuvo como propósito de analizar la relación entre la gestión por competencia y el desempeño laboral en los colaboradores de la unión panameña. En cuanto a la metodología, el estudio tuvo un diseño no experimental, de nivel descriptivo, correlacional y transversal; Con una población...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2024
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| _version_ | 1881510598497271808 |
|---|---|
| author | Ticona Mamani, Yon Isaú |
| author2 | Torres Miranda, Julio Samuel |
| author_browse | Ticona Mamani, Yon Isaú Torres Miranda, Julio Samuel |
| author_facet | Torres Miranda, Julio Samuel Ticona Mamani, Yon Isaú |
| author_sort | Ticona Mamani, Yon Isaú |
| collection | Repositorio institucional |
| description | La investigación tuvo como propósito de analizar la relación entre la gestión por competencia y el desempeño laboral en los colaboradores de la unión panameña. En cuanto a la metodología, el estudio tuvo un diseño no experimental, de nivel descriptivo, correlacional y transversal; Con una población de 180 colaboradores, extrayendo estadísticamente la muestra, constituida por 120 colaboradores, elegidos mediante un muestreo no probabilístico a conveniencia de autor. Los resultados evidencian que las variables de estudio se correlacionaron significativamente (Rho de Spearman = 0,788**; P valor = 0,000). En conclusión, existe relación directa y significativa entre la gestión por competencia y el desempeño laboral en los colaboradores de la Unión Adventista panameña. |
| escuela_str_mv | Escuela Profesional de Administración |
| format | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| id | oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/9834 |
| institution | UPeU |
| language | Spanish |
| linea_str_mv | Gestión Empresarial |
| ocde_area_str_mv | Ciencias sociales |
| ocde_disciplina_str_mv | Economía y negocios |
| ocde_str_mv | 5.02.04 |
| programa_nombre_str_mv | Administración y Negocios Internacionales |
| publishDate | 2024 |
| publishDateRange | 2024 |
| publishDateSort | 2024 |
| publisher | Universidad Peruana Unión |
| publisherStr | Universidad Peruana Unión |
| record_format | dspace |
| sede_str_mv | Juliaca |
| spelling | Gestión por competencias y desempeño laboral en los colaboradores de la Unión Adventista Panameña 2023 Ticona Mamani, Yon Isaú Torres Miranda, Julio Samuel Gestión Competencias Desempeño y Colaboradores La investigación tuvo como propósito de analizar la relación entre la gestión por competencia y el desempeño laboral en los colaboradores de la unión panameña. En cuanto a la metodología, el estudio tuvo un diseño no experimental, de nivel descriptivo, correlacional y transversal; Con una población de 180 colaboradores, extrayendo estadísticamente la muestra, constituida por 120 colaboradores, elegidos mediante un muestreo no probabilístico a conveniencia de autor. Los resultados evidencian que las variables de estudio se correlacionaron significativamente (Rho de Spearman = 0,788**; P valor = 0,000). En conclusión, existe relación directa y significativa entre la gestión por competencia y el desempeño laboral en los colaboradores de la Unión Adventista panameña. 2024-09-18 2026-02-26T22:31:08Z 2026-02-26T22:31:08Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/9834 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/9834 2026-11-10T17:45:09Z |
| spellingShingle | Gestión Competencias Desempeño y Colaboradores Ticona Mamani, Yon Isaú Gestión por competencias y desempeño laboral en los colaboradores de la Unión Adventista Panameña 2023 |
| title | Gestión por competencias y desempeño laboral en los colaboradores de la Unión Adventista Panameña 2023 |
| title_full | Gestión por competencias y desempeño laboral en los colaboradores de la Unión Adventista Panameña 2023 |
| title_fullStr | Gestión por competencias y desempeño laboral en los colaboradores de la Unión Adventista Panameña 2023 |
| title_full_unstemmed | Gestión por competencias y desempeño laboral en los colaboradores de la Unión Adventista Panameña 2023 |
| title_short | Gestión por competencias y desempeño laboral en los colaboradores de la Unión Adventista Panameña 2023 |
| title_sort | gestion por competencias y desempeno laboral en los colaboradores de la union adventista panamena 2023 |
| topic | Gestión Competencias Desempeño y Colaboradores |
| topic_facet | Gestión Competencias Desempeño y Colaboradores |
| url | https://hdl.handle.net/20.500.12840/9834 |
| work_keys_str_mv | AT ticonamamaniyonisau gestionporcompetenciasydesempenolaboralenloscolaboradoresdelaunionadventistapanamena2023 |