Costos laborales y liquidez en una empresa de seguridad de la Región Arequipa, 2024
Un constante crecimiento en el sector de seguridad privado en la región Arequipa, conlleva el incremento de trabajadores en dicho rubro, sin embargo una mala gestión laboral respecto al pago de la remuneración, gratificaciones, bonificaciones, y CTS, pone en riesgo la liquidez en la empresa. Por ell...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2025
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
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| Sumario: | Un constante crecimiento en el sector de seguridad privado en la región Arequipa, conlleva el incremento de trabajadores en dicho rubro, sin embargo una mala gestión laboral respecto al pago de la remuneración, gratificaciones, bonificaciones, y CTS, pone en riesgo la liquidez en la empresa. Por ello esta investigación busca “determinar el nivel que influye en los costos laborales en la liquidez de una empresa de seguridad de la región Arequipa, 2024”, la investigación es no experimental, correlacional con las variables costos laborales y liquidez, cuantitativo, cuyo instrumento y técnica de investigación es el cuestionario y la encuesta, aplicada a una muestra de 83 trabajadores de una empresa de seguridad de la región Arequipa en el sur peruano. Se determinó que los costos laborales influyen significativamente en la liquidez de la empresa, asimismo las dimensiones remuneración básica, bonificaciones y gratificaciones, y CTS están relacionados moderada y positivamente con la liquidez de la empresa. Lo cual conlleva a buscar una gestión eficiente respecto a los costos laborales de la empresa para lograr contar con una liquidez para asumir los gastos operativos de la empresa. |
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