Clima organizacional y habilidades blandas en enfermeras del servicio de medicina de un hospital público de Lima, 2024
Para garantizar una atención de calidad es importante el clima organizacional optimo este estudio busca determinar la relación entre Clima organizacional y habilidades blandas en enfermeras del servicio de medicina de un hospital público de Lima, 2023. Esta investigación tiene un enfoque cuantitativ...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Monografía o trabajo académico |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2025
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
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| Sumario: | Para garantizar una atención de calidad es importante el clima organizacional optimo este estudio busca determinar la relación entre Clima organizacional y habilidades blandas en enfermeras del servicio de medicina de un hospital público de Lima, 2023. Esta investigación tiene un enfoque cuantitativo, correlacional, de corte transversal de diseño no experimental. La población estará conformada por 10 enfermeras que laboran en el servicio de medicina de un hospital de lima. Se aplicará 2 instrumentos: Escala de clima organizacional que consta 3 dimensiones: Comportamiento Organizacional, Estructura Organizacional y Estilo de dirección con 50 ítems y la Escala de habilidades blandas consta de 3 dimensiones: Trabajo en Equipo, Empatía y Comunicación Asertiva con 30 ítems, ambos instrumentos tienen respuestas de tipo Likert, serán validados por 5 expertos y su confiabilidad a través del Alfa Cronbach. |
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