Papel mediador del engagement entre el estrés laboral y la satisfacción laboral en los trabajadores del área de logística de una empresa industrial de alimentos de consumo masivo Callao, año 2017

El objetivo de esta investigación es determinar el papel mediador del engagement entre el estrés laboral y la satisfacción laboral en los trabajadores del área de logística de una empresa industrial de alimentos de consumo masivo Callao, año 2017. El estudio es de tipo correlacional-causal de diseño...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Estrada Mejía, Wendy Carolina, Vargas Mendoza, Lurdes Milagros
Otros Autores:	Jarama Soto, Ricardo Elias
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2017
Materias:	Engagement Estrés laboral Satisfacción laboral Vigor Dedicación Absorción conflicto de rol y ambigüedad de rol satisfacción con el ambiente de trabajo satisfacción con la supervisión satisfacción con las prestaciones percibidas
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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