La motivación, carga de trabajo y desempeño laboral en el centro comercial Real Plaza, Juliaca 2024
El objetivo de este estudio fue determinar si la motivación y la carga laboral predicen en el desempeño laboral de los colaboradores del Centro Comercial Real Plaza de Juliaca. Se empleo una metodología cuantitativa con un diseño no experimental bajo un alcance correlacional y explicativo, caracteri...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2025
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
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| _version_ | 1881764085229420544 |
|---|---|
| asesor_orcid_str_mv | 0000-0002-8366-689X |
| asesor_str_mv | Geraldo Campos, Luis Alberto |
| author | Castillo Apaza, Riga Rosa Huayta Huarachi, Erik Rusbel |
| author2 | Geraldo Campos, Luis Alberto |
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| author_facet | Geraldo Campos, Luis Alberto Castillo Apaza, Riga Rosa Huayta Huarachi, Erik Rusbel |
| author_sort | Castillo Apaza, Riga Rosa |
| collection | Repositorio institucional |
| comunidad_str_mv | Administración Facultad de Ciencias Empresariales 3. Licenciatura Tesis y disertaciones |
| description | El objetivo de este estudio fue determinar si la motivación y la carga laboral predicen en el desempeño laboral de los colaboradores del Centro Comercial Real Plaza de Juliaca. Se empleo una metodología cuantitativa con un diseño no experimental bajo un alcance correlacional y explicativo, caracterizado por datos de corte transversal se validó el modelo teórico por el método de modelamiento de ecuaciones estructurales. Los resultados fueron significativos al encontrar que la motivación influye positivamente en el desempeño laboral (β = 0.80; p < 0.01), mientras que la carga de trabajo se tiene una influencia negativa (β = -0.70; p < 0.01). Se concluye que a mayor motivación se incrementa el desempeño laboral, mientras que a mayor exceso de carga laboral reduce el desempeño laboral de los colaboradores. |
| escuela_str_mv | Escuela Profesional de Administración |
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| id | oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/9129 |
| institution | UPeU |
| jurado_str_mv | Ovalle Huayllara, Edwin Cruz Mamani, Wilson Lupaca Chata, Elmer Henry |
| language | Spanish |
| linea_str_mv | Comportamiento Organizacional |
| ocde_area_str_mv | Ciencias sociales |
| ocde_disciplina_str_mv | Economía y negocios |
| ocde_str_mv | 5.02.04 |
| programa_nombre_str_mv | Administración y Negocios Internacionales |
| publishDate | 2025 |
| publishDateRange | 2025 |
| publishDateSort | 2025 |
| publisher | Universidad Peruana Unión |
| publisherStr | Universidad Peruana Unión |
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| sede_str_mv | Juliaca |
| spelling | La motivación, carga de trabajo y desempeño laboral en el centro comercial Real Plaza, Juliaca 2024 Castillo Apaza, Riga Rosa Huayta Huarachi, Erik Rusbel Geraldo Campos, Luis Alberto Motivación laboral Carga de trabajo Desempeño laboral Centro comercial El objetivo de este estudio fue determinar si la motivación y la carga laboral predicen en el desempeño laboral de los colaboradores del Centro Comercial Real Plaza de Juliaca. Se empleo una metodología cuantitativa con un diseño no experimental bajo un alcance correlacional y explicativo, caracterizado por datos de corte transversal se validó el modelo teórico por el método de modelamiento de ecuaciones estructurales. Los resultados fueron significativos al encontrar que la motivación influye positivamente en el desempeño laboral (β = 0.80; p < 0.01), mientras que la carga de trabajo se tiene una influencia negativa (β = -0.70; p < 0.01). Se concluye que a mayor motivación se incrementa el desempeño laboral, mientras que a mayor exceso de carga laboral reduce el desempeño laboral de los colaboradores. 2025-05-28 2025-09-05T16:11:55Z 2025-09-05T16:11:55Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/9129 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/9129 2026-11-10T22:57:48Z com_20.500.12840_51 Administración com_20.500.12840_42 Facultad de Ciencias Empresariales com_20.500.12840_8 3. Licenciatura com_20.500.12840_5 Tesis y disertaciones col_20.500.12840_55 Administración y Negocios Internacionales |
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| topic | Motivación laboral Carga de trabajo Desempeño laboral Centro comercial |
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| url | https://hdl.handle.net/20.500.12840/9129 |
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