Capital humano de empleados y gerentes como factor clave en la capacidad de innovación tecnológica, región Puno

La gestión del talento humano se ha convertido en un factor crítico para mejorar la competitividad empresarial en un entorno globalizado. Sin embargo, la inversión en formación y desarrollo del capital humano sigue siendo limitada, lo que impacta la capacidad innovadora de las empresas, por tanto, e...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Chillce Quispe, Carlos Eduardo, Cari Quispe, Maddy Yeyshi, Palomino Cano, Brayan
Otros Autores:	Cruz Mamani, Wilson
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2025
Materias:	Capital humano Competitividad Desempeño Gestión del talento Innovación tecnológica
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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