Influencia de liderazgo estratégico y la negociación integrativa sobre el prestigio de negocios comerciales de la ciudad de Juliaca
El liderazgo estratégico es fundamental para el éxito a largo plazo de las organizaciones, mientras que la negociación integrativa facilita la resolución de conflictos y la construcción de relaciones a largo plazo entre las partes involucradas, por tanto, el objetivo de la investigación determina la...
Guardado en:
| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2024
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| _version_ | 1881510371065331712 |
|---|---|
| author | Soncco Ramos, Kevin Arnaldo Vilca Huayta, Yomayra Acarapi Quispe, Olga Isabel |
| author2 | Cruz Mamani, Wilson |
| author_browse | Acarapi Quispe, Olga Isabel Cruz Mamani, Wilson Soncco Ramos, Kevin Arnaldo Vilca Huayta, Yomayra |
| author_facet | Cruz Mamani, Wilson Soncco Ramos, Kevin Arnaldo Vilca Huayta, Yomayra Acarapi Quispe, Olga Isabel |
| author_sort | Soncco Ramos, Kevin Arnaldo |
| collection | Repositorio institucional |
| description | El liderazgo estratégico es fundamental para el éxito a largo plazo de las organizaciones, mientras que la negociación integrativa facilita la resolución de conflictos y la construcción de relaciones a largo plazo entre las partes involucradas, por tanto, el objetivo de la investigación determina la influencia del liderazgo estratégico y la negociación integrativa sobre el prestigio y estatus organizacional en los negocios comerciales de la ciudad de Juliaca. El estudio adopta un enfoque cuantitativo, de tipo no experimental y diseño correlacional explicativo. Se utilizó una muestra de 227 trabajadores, en su mayoría del sector comercial de Juliaca. Los datos se recolectaron mediante tres instrumentos validados, para medir el liderazgo estratégico de Bass y Avolio, la negociación integrativa de Metcalf et al. (2007) y el prestigio organizacional López-Lemus et. al (2018). El análisis de resultados fue mediante el modelamiento de ecuaciones estructurales (SEM). Los resultados mostraron que el liderazgo estratégico tiene un efecto positivo significativo en la negociación integrativa (β = 0.60), y que tanto el liderazgo estratégico (β = 0.48) como la negociación integrativa (β = 0.48) influyen positivamente sobre el prestigio y estatus organizacional. El modelo teórico explicó el 73% de la variabilidad en el prestigio y estatus organizacional. En conclusión, los resultados confirman que el liderazgo estratégico es un factor clave para mejorar la negociación integrativa y fortalecer el prestigio organizacional. Las organizaciones que implementan prácticas de liderazgo estratégico y negociación integrativa están mejor posicionadas para consolidar su estatus y competitividad en el mercado. |
| escuela_str_mv | Escuela Profesional de Administración |
| format | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| id | oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/9071 |
| institution | UPeU |
| language | Spanish |
| linea_str_mv | Gestión estratégica |
| ocde_area_str_mv | Ciencias sociales |
| ocde_disciplina_str_mv | Economía y negocios |
| ocde_str_mv | 5.02.04 |
| programa_nombre_str_mv | Administración y Negocios Internacionales |
| publishDate | 2024 |
| publishDateRange | 2024 |
| publishDateSort | 2024 |
| publisher | Universidad Peruana Unión |
| publisherStr | Universidad Peruana Unión |
| record_format | dspace |
| sede_str_mv | Juliaca |
| spelling | Influencia de liderazgo estratégico y la negociación integrativa sobre el prestigio de negocios comerciales de la ciudad de Juliaca Soncco Ramos, Kevin Arnaldo Vilca Huayta, Yomayra Acarapi Quispe, Olga Isabel Cruz Mamani, Wilson Competitividad empresarial Estatus organizacional Liderazgo estratégico Negociación integrativa Prestigio organizacional El liderazgo estratégico es fundamental para el éxito a largo plazo de las organizaciones, mientras que la negociación integrativa facilita la resolución de conflictos y la construcción de relaciones a largo plazo entre las partes involucradas, por tanto, el objetivo de la investigación determina la influencia del liderazgo estratégico y la negociación integrativa sobre el prestigio y estatus organizacional en los negocios comerciales de la ciudad de Juliaca. El estudio adopta un enfoque cuantitativo, de tipo no experimental y diseño correlacional explicativo. Se utilizó una muestra de 227 trabajadores, en su mayoría del sector comercial de Juliaca. Los datos se recolectaron mediante tres instrumentos validados, para medir el liderazgo estratégico de Bass y Avolio, la negociación integrativa de Metcalf et al. (2007) y el prestigio organizacional López-Lemus et. al (2018). El análisis de resultados fue mediante el modelamiento de ecuaciones estructurales (SEM). Los resultados mostraron que el liderazgo estratégico tiene un efecto positivo significativo en la negociación integrativa (β = 0.60), y que tanto el liderazgo estratégico (β = 0.48) como la negociación integrativa (β = 0.48) influyen positivamente sobre el prestigio y estatus organizacional. El modelo teórico explicó el 73% de la variabilidad en el prestigio y estatus organizacional. En conclusión, los resultados confirman que el liderazgo estratégico es un factor clave para mejorar la negociación integrativa y fortalecer el prestigio organizacional. Las organizaciones que implementan prácticas de liderazgo estratégico y negociación integrativa están mejor posicionadas para consolidar su estatus y competitividad en el mercado. 2024-11-13 2025-08-26T15:49:56Z 2025-08-26T15:49:56Z 2025-11-13 info:eu-repo/date/embargoEnd/2025-11-13 info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/9071 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/9071 2026-11-10T17:45:09Z |
| spellingShingle | Competitividad empresarial Estatus organizacional Liderazgo estratégico Negociación integrativa Prestigio organizacional Soncco Ramos, Kevin Arnaldo Vilca Huayta, Yomayra Acarapi Quispe, Olga Isabel Influencia de liderazgo estratégico y la negociación integrativa sobre el prestigio de negocios comerciales de la ciudad de Juliaca |
| title | Influencia de liderazgo estratégico y la negociación integrativa sobre el prestigio de negocios comerciales de la ciudad de Juliaca |
| title_full | Influencia de liderazgo estratégico y la negociación integrativa sobre el prestigio de negocios comerciales de la ciudad de Juliaca |
| title_fullStr | Influencia de liderazgo estratégico y la negociación integrativa sobre el prestigio de negocios comerciales de la ciudad de Juliaca |
| title_full_unstemmed | Influencia de liderazgo estratégico y la negociación integrativa sobre el prestigio de negocios comerciales de la ciudad de Juliaca |
| title_short | Influencia de liderazgo estratégico y la negociación integrativa sobre el prestigio de negocios comerciales de la ciudad de Juliaca |
| title_sort | influencia de liderazgo estrategico y la negociacion integrativa sobre el prestigio de negocios comerciales de la ciudad de juliaca |
| topic | Competitividad empresarial Estatus organizacional Liderazgo estratégico Negociación integrativa Prestigio organizacional |
| topic_facet | Competitividad empresarial Estatus organizacional Liderazgo estratégico Negociación integrativa Prestigio organizacional |
| url | https://hdl.handle.net/20.500.12840/9071 |
| work_keys_str_mv | AT sonccoramoskevinarnaldo influenciadeliderazgoestrategicoylanegociacionintegrativasobreelprestigiodenegocioscomercialesdelaciudaddejuliaca AT vilcahuaytayomayra influenciadeliderazgoestrategicoylanegociacionintegrativasobreelprestigiodenegocioscomercialesdelaciudaddejuliaca AT acarapiquispeolgaisabel influenciadeliderazgoestrategicoylanegociacionintegrativasobreelprestigiodenegocioscomercialesdelaciudaddejuliaca |