Factores laborales que generan estrés en los profesionales de la salud del centro quirúrgico del Hospital II-1 Rioja, 2024

El presente estudio tiene como objetivo identificar los factores laborales que generan estrés en los profesionales de la salud que laboran en el centro quirúrgico del Hospital II-1 Rioja. La investigación se desarrolló con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de tipo descriptivo y de cor...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Vásquez Irigoin, Roxana
Otros Autores: Meneses la Riva, Monica Elisa
Formato: Monografía o trabajo académico
Lenguaje:español
Publicado: Universidad Peruana Unión 2025
Materias:
Acceso en línea:Enlace permanente (DOI o Handle)
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
Descripción
Sumario:El presente estudio tiene como objetivo identificar los factores laborales que generan estrés en los profesionales de la salud que laboran en el centro quirúrgico del Hospital II-1 Rioja. La investigación se desarrolló con un enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de tipo descriptivo y de corte transversal. Además, la población estuvo conformada por 60 profesionales de la salud, incluyendo médicos especialistas, licenciados en enfermería y técnicos, seleccionados mediante un muestreo aleatorio simple. Para la recolección de datos, se utilizó un cuestionario diseñado específicamente para este estudio, validado mediante el juicio de cinco expertos, logrando un coeficiente V de Aiken de 0,99, lo que confirmó su alta validez. Además, se realizó una prueba piloto con 30 participantes, obteniendo un coeficiente Alpha de Cronbach de 0,93, clasificado como "excelente", lo que garantizó la consistencia interna del instrumento. Finalmente, el estudio se centró en identificar factores laborales como la carga de trabajo, el ritmo acelerado, las relaciones interpersonales, la disponibilidad de recursos y la presión del entorno quirúrgico. Los resultados generarán información clave para proponer estrategias que mitiguen el estrés laboral y mejoren el bienestar de los trabajadores, promoviendo un entorno más saludable y un desempeño óptimo en la atención hospitalaria.