Síndrome de desgaste emocional y desempeño laboral del personal de enfermería en la unidad de recuperación post anestésica de un hospital de Lima, 2025
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre el síndrome de desgaste emocional y el desempeño laboral del personal de enfermería de la unidad de Recuperación post anestésica de un hospital de Lima, 2024. Teniendo como metodología una investigación de...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2025
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
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| Sumario: | El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la relación entre el síndrome de desgaste emocional y el desempeño laboral del personal de enfermería de la unidad de Recuperación post anestésica de un hospital de Lima, 2024. Teniendo como metodología una investigación de tipo básica con un diseño no experimental, transversal y correlacional con enfoque cuantitativo, con una muestra de 50 aplicada al personal de enfermería, con la técnica de la encuesta y dos instrumentos el Cuestionario para el síndrome de Burnout MBI –GS (MASLACH BURNOUT INVENTORY) consta de 22 ítems y el segundo instrumento fue diseñado con la Teoría de Freeman y Gilbert 1999, consta de 31 ítems, respectivamente validados. Se aplicará la prueba coeficiente de correlación de Spearman para encausar, analizar los datos y evaluar la hipótesis general y específicas, terminando con la confrontación de estas. |
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