Estrategias gerenciales y su relación con el clima organizacional de la entidad financiera Caja Cusco en la Provincia de San Román, Puno 2024
El presente artículo se realizó con el objetivo de determinar de qué manera las estrategias gerenciales se relacionan con el clima organizacional de la Entidad Financiera Caja Cusco en la Provincia de San Román, Puno 2024. El enfoque de la investigación es cuantitativo, de diseño no experimental, al...
Guardado en:
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2024
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| _version_ | 1881510364217081856 |
|---|---|
| author | Sucasaca Mamani, Jorge Joel Huayta Condori, Noemi |
| author2 | Choque Pilco, Ruth Gladys |
| author_browse | Choque Pilco, Ruth Gladys Huayta Condori, Noemi Sucasaca Mamani, Jorge Joel |
| author_facet | Choque Pilco, Ruth Gladys Sucasaca Mamani, Jorge Joel Huayta Condori, Noemi |
| author_sort | Sucasaca Mamani, Jorge Joel |
| collection | Repositorio institucional |
| description | El presente artículo se realizó con el objetivo de determinar de qué manera las estrategias gerenciales se relacionan con el clima organizacional de la Entidad Financiera Caja Cusco en la Provincia de San Román, Puno 2024. El enfoque de la investigación es cuantitativo, de diseño no experimental, alcance descriptivo-correlacional. El tipo de muestreo es probabilístico y se considera a 157 trabajadores de la Entidad Financiera Caja Cusco en la Provincia de San Román. Se obtuvo como resultado una correlación positiva y estadísticamente relevante (r = .535, p 0.000) asimismo, conociendo una regresión lineal múltiple analiza cómo las dimensiones de las estrategias gerenciales se relacionan con el clima organizacional de los trabajadores se asumen que la dimensión dirección general (DG) es el predictor más importante (t = 4.246, p < .05). Concluyendo así que las estrategias gerenciales se relacionan con el clima organizacional de la Entidad Financiera Caja Cusco. |
| escuela_str_mv | Escuela Profesional de Administración |
| format | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| id | oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/8726 |
| institution | UPeU |
| language | Spanish |
| linea_str_mv | Gestión estratégica empresarial |
| ocde_area_str_mv | Ciencias sociales |
| ocde_disciplina_str_mv | Economía y negocios |
| ocde_str_mv | 5.02.04 |
| programa_nombre_str_mv | Administración y Negocios Internacionales |
| publishDate | 2024 |
| publishDateRange | 2024 |
| publishDateSort | 2024 |
| publisher | Universidad Peruana Unión |
| publisherStr | Universidad Peruana Unión |
| record_format | dspace |
| sede_str_mv | Juliaca |
| spelling | Estrategias gerenciales y su relación con el clima organizacional de la entidad financiera Caja Cusco en la Provincia de San Román, Puno 2024 Sucasaca Mamani, Jorge Joel Huayta Condori, Noemi Choque Pilco, Ruth Gladys Clima organizacional Entidad financiera Estrategias gerenciales Trabajadores El presente artículo se realizó con el objetivo de determinar de qué manera las estrategias gerenciales se relacionan con el clima organizacional de la Entidad Financiera Caja Cusco en la Provincia de San Román, Puno 2024. El enfoque de la investigación es cuantitativo, de diseño no experimental, alcance descriptivo-correlacional. El tipo de muestreo es probabilístico y se considera a 157 trabajadores de la Entidad Financiera Caja Cusco en la Provincia de San Román. Se obtuvo como resultado una correlación positiva y estadísticamente relevante (r = .535, p 0.000) asimismo, conociendo una regresión lineal múltiple analiza cómo las dimensiones de las estrategias gerenciales se relacionan con el clima organizacional de los trabajadores se asumen que la dimensión dirección general (DG) es el predictor más importante (t = 4.246, p < .05). Concluyendo así que las estrategias gerenciales se relacionan con el clima organizacional de la Entidad Financiera Caja Cusco. 2024-10-02 2025-05-15T18:11:27Z 2025-05-15T18:11:27Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/8726 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/8726 2026-11-10T17:45:09Z |
| spellingShingle | Clima organizacional Entidad financiera Estrategias gerenciales Trabajadores Sucasaca Mamani, Jorge Joel Huayta Condori, Noemi Estrategias gerenciales y su relación con el clima organizacional de la entidad financiera Caja Cusco en la Provincia de San Román, Puno 2024 |
| title | Estrategias gerenciales y su relación con el clima organizacional de la entidad financiera Caja Cusco en la Provincia de San Román, Puno 2024 |
| title_full | Estrategias gerenciales y su relación con el clima organizacional de la entidad financiera Caja Cusco en la Provincia de San Román, Puno 2024 |
| title_fullStr | Estrategias gerenciales y su relación con el clima organizacional de la entidad financiera Caja Cusco en la Provincia de San Román, Puno 2024 |
| title_full_unstemmed | Estrategias gerenciales y su relación con el clima organizacional de la entidad financiera Caja Cusco en la Provincia de San Román, Puno 2024 |
| title_short | Estrategias gerenciales y su relación con el clima organizacional de la entidad financiera Caja Cusco en la Provincia de San Román, Puno 2024 |
| title_sort | estrategias gerenciales y su relacion con el clima organizacional de la entidad financiera caja cusco en la provincia de san roman puno 2024 |
| topic | Clima organizacional Entidad financiera Estrategias gerenciales Trabajadores |
| topic_facet | Clima organizacional Entidad financiera Estrategias gerenciales Trabajadores |
| url | https://hdl.handle.net/20.500.12840/8726 |
| work_keys_str_mv | AT sucasacamamanijorgejoel estrategiasgerencialesysurelacionconelclimaorganizacionaldelaentidadfinancieracajacuscoenlaprovinciadesanromanpuno2024 AT huaytacondorinoemi estrategiasgerencialesysurelacionconelclimaorganizacionaldelaentidadfinancieracajacuscoenlaprovinciadesanromanpuno2024 |