Engagement laboral y su influencia en la felicidad en el trabajo: un estudio en una municipalidad provincial de Apurímac, Perú

El engagement ha emergido como un pilar fundamental en la gestión de recursos humanos, reconociéndose cada vez más su impacto en la felicidad de los empleados. El estudio tuvo como objetivo: establecer la influencia del engagement laboral en la felicidad en el trabajo en la municipalidad provincial...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Leyva Quispe, Jackqueline Bertha, Leyva Quispe, Kelly Zulema
Otros Autores:	Erazo Ordoñez, Yessica del Rocio
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2024
Materias:	Engagement laboral Vigor Dedicación Absorción Felicidad en el trabajo Municipalidades Perú
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!