Valoración sobre el Comportamiento de Ciudadanía Organizacional de los Contadores del Perú, en base al Instrumento Shaad Habeed
En la contabilidad el comportamiento de ciudadanía organizacional desempeña un papel fundamental en el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones. Por ello, la investigación se centra en evaluar el comportamiento de ciudadanía organizacional de los contadores del Perú. El estudio se basa en una...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
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| description | En la contabilidad el comportamiento de ciudadanía organizacional desempeña un papel fundamental en el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones. Por ello, la investigación se centra en evaluar el comportamiento de ciudadanía organizacional de los contadores del Perú. El estudio se basa en una metodología cuantitativa, con diseño no experimental y de tipo descriptivo. La muestra estuvo conformada por 200 contadores, a través de un muestreo no probabilístico por conveniencia, la cual se aplicó una encuesta. Los resultados revelan que el 56% estuvo de acuerdo con la percepción del comportamiento de ciudadanía organizacional, mientras el 44% estuvo en una posición neutral, ni estando completamente de acuerdo ni en desacuerdo. En conclusión, la mayoría de los encuestados exhiben altos niveles de comportamiento de ciudadanía organizacional, lo que contribuye a un ambiente laboral positivo y a una mayor productividad, por lo que se recomienda promover estos comportamientos para optimizar su rendimiento y fortalecer la cohesión interna en las organizaciones del país. Palabras clave: Valoración, Comportamiento, ciudadanía Organizacional, contadores |
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| spelling | Valoración sobre el Comportamiento de Ciudadanía Organizacional de los Contadores del Perú, en base al Instrumento Shaad Habeed Cubas Flores, Noli Lisett Julca Rodríguez, Deanelli Carranza Molina, Marisol Evaluación comportamiento ciudadanía organizacional contadores En la contabilidad el comportamiento de ciudadanía organizacional desempeña un papel fundamental en el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones. Por ello, la investigación se centra en evaluar el comportamiento de ciudadanía organizacional de los contadores del Perú. El estudio se basa en una metodología cuantitativa, con diseño no experimental y de tipo descriptivo. La muestra estuvo conformada por 200 contadores, a través de un muestreo no probabilístico por conveniencia, la cual se aplicó una encuesta. Los resultados revelan que el 56% estuvo de acuerdo con la percepción del comportamiento de ciudadanía organizacional, mientras el 44% estuvo en una posición neutral, ni estando completamente de acuerdo ni en desacuerdo. En conclusión, la mayoría de los encuestados exhiben altos niveles de comportamiento de ciudadanía organizacional, lo que contribuye a un ambiente laboral positivo y a una mayor productividad, por lo que se recomienda promover estos comportamientos para optimizar su rendimiento y fortalecer la cohesión interna en las organizaciones del país. Palabras clave: Valoración, Comportamiento, ciudadanía Organizacional, contadores 2024-11-15 2024-12-02T22:11:23Z 2024-12-02T22:11:23Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/8159 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/8159 2026-11-10T17:45:09Z |
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