Estrés laboral y clima organizacional en enfermeras que laboran en el área de Emergencia de un Hospital Nacional, 2023

Este proyecto de investigación sobre el estrés laboral es un problema global que afecta la salud física y mental de los trabajadores, especialmente en el ámbito de la enfermería. Factores como la carga de trabajo, la falta de control y el clima organizacional negativo agravan la situación. El objeti...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Condori Cardoza, Fany Adela, Gonzales Zaldivar, Mary Carmen
Otros Autores: Arevalo Ipanaque, Janet Mercedes
Formato: Monografía o trabajo académico
Lenguaje:español
Publicado: Universidad Peruana Unión 2024
Materias:
Acceso en línea:Enlace permanente (DOI o Handle)
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
_version_ 1881510351496806400
author Condori Cardoza, Fany Adela
Gonzales Zaldivar, Mary Carmen
author2 Arevalo Ipanaque, Janet Mercedes
author_browse Arevalo Ipanaque, Janet Mercedes
Condori Cardoza, Fany Adela
Gonzales Zaldivar, Mary Carmen
author_facet Arevalo Ipanaque, Janet Mercedes
Condori Cardoza, Fany Adela
Gonzales Zaldivar, Mary Carmen
author_sort Condori Cardoza, Fany Adela
collection Repositorio institucional
description Este proyecto de investigación sobre el estrés laboral es un problema global que afecta la salud física y mental de los trabajadores, especialmente en el ámbito de la enfermería. Factores como la carga de trabajo, la falta de control y el clima organizacional negativo agravan la situación. El objetivo general es determinar la relación entre el estrés laboral y el clima organizacional percibido por las enfermeras en el área de emergencia de un hospital nacional, 2023. El estudio será de tipo básico. En cuanto al enfoque metodológico, se utilizará un enfoque cuantitativo. Se utilizara un diseño de corte transversal; la validez del cuestionario se verificó mediante la validación de contenido con expertos en el campo y la validez de constructo utilizando análisis factorial exploratorio con resultado de confiabilidad se evaluó utilizando el coeficiente alfa de Crombach, obteniendo un valor de 0.95 eb Estrés laboral y 0.93 en clima organizacional , lo que indica una alta consistencia interna del instrumento, la muestra estará compuesta por 30 profesionales enfermeros
escuela_str_mv Escuela de Posgrado
format info:eu-repo/semantics/monograph
id oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/8116
institution UPeU
language Spanish
linea_str_mv Cuidado humano y gestión del cuidado
ocde_area_str_mv Ciencias médicas y de la salud
ocde_disciplina_str_mv Ciencias de la salud
ocde_str_mv 3.03.03
programa_nombre_str_mv Segunda Especialidad de Enfermería en Emergencias y Desastres
programa_uri_str_mv http://upeu.edu.pe/sys/programas/programa/seg-enfermeria-emergencias-y-desastres
publishDate 2024
publishDateRange 2024
publishDateSort 2024
publisher Universidad Peruana Unión
publisherStr Universidad Peruana Unión
record_format dspace
sede_str_mv Lima
spelling Estrés laboral y clima organizacional en enfermeras que laboran en el área de Emergencia de un Hospital Nacional, 2023 Condori Cardoza, Fany Adela Gonzales Zaldivar, Mary Carmen Arevalo Ipanaque, Janet Mercedes Estrés laboral Clima organizacional Profesionales de enfermería Este proyecto de investigación sobre el estrés laboral es un problema global que afecta la salud física y mental de los trabajadores, especialmente en el ámbito de la enfermería. Factores como la carga de trabajo, la falta de control y el clima organizacional negativo agravan la situación. El objetivo general es determinar la relación entre el estrés laboral y el clima organizacional percibido por las enfermeras en el área de emergencia de un hospital nacional, 2023. El estudio será de tipo básico. En cuanto al enfoque metodológico, se utilizará un enfoque cuantitativo. Se utilizara un diseño de corte transversal; la validez del cuestionario se verificó mediante la validación de contenido con expertos en el campo y la validez de constructo utilizando análisis factorial exploratorio con resultado de confiabilidad se evaluó utilizando el coeficiente alfa de Crombach, obteniendo un valor de 0.95 eb Estrés laboral y 0.93 en clima organizacional , lo que indica una alta consistencia interna del instrumento, la muestra estará compuesta por 30 profesionales enfermeros 2024-11-18 2024-11-20T20:26:46Z 2024-11-20T20:26:46Z info:eu-repo/semantics/monograph https://hdl.handle.net/20.500.12840/8116 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/8116 2026-11-10T17:45:09Z
spellingShingle Estrés laboral
Clima organizacional
Profesionales de enfermería
Condori Cardoza, Fany Adela
Gonzales Zaldivar, Mary Carmen
Estrés laboral y clima organizacional en enfermeras que laboran en el área de Emergencia de un Hospital Nacional, 2023
title Estrés laboral y clima organizacional en enfermeras que laboran en el área de Emergencia de un Hospital Nacional, 2023
title_full Estrés laboral y clima organizacional en enfermeras que laboran en el área de Emergencia de un Hospital Nacional, 2023
title_fullStr Estrés laboral y clima organizacional en enfermeras que laboran en el área de Emergencia de un Hospital Nacional, 2023
title_full_unstemmed Estrés laboral y clima organizacional en enfermeras que laboran en el área de Emergencia de un Hospital Nacional, 2023
title_short Estrés laboral y clima organizacional en enfermeras que laboran en el área de Emergencia de un Hospital Nacional, 2023
title_sort estres laboral y clima organizacional en enfermeras que laboran en el area de emergencia de un hospital nacional 2023
topic Estrés laboral
Clima organizacional
Profesionales de enfermería
topic_facet Estrés laboral
Clima organizacional
Profesionales de enfermería
url https://hdl.handle.net/20.500.12840/8116
work_keys_str_mv AT condoricardozafanyadela estreslaboralyclimaorganizacionalenenfermerasquelaboranenelareadeemergenciadeunhospitalnacional2023
AT gonzaleszaldivarmarycarmen estreslaboralyclimaorganizacionalenenfermerasquelaboranenelareadeemergenciadeunhospitalnacional2023