Gestión equitativa y empoderamiento factores claves del sentido de pertenencia en trabajadores emprendedores del rubro comercial, Puno

En la actualidad, las empresas exitosas comprenden que el capital humano es el recurso intangible más valioso que poseen para crear valor, generar riqueza y mantener su competitividad en el mercado dinámico de esta era. Sentirse parte de algo es fundamental, ya que esto da lugar a vínculos emocional...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Apaza Diaz, Ruth Nélida, Quispe Huancco, Brando Jose, Flores Machaca, Leslie Anayeli
Otros Autores:	Cruz Mamani, Wilson
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2024
Materias:	Empoderamiento Compromiso Desempeño Gestión equitativa liderazgo Sentido de pertenencia
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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