Calidad y satisfacción de vida en profesionales de enfermería en un Hospital Nacional, Perú, 2023
La calidad de vida en ámbito laboral es evaluada mediante la satisfacción y el bienestar que se puede dar mediante diferentes necesidades propias. También, el bienestar se da través de su actividad laboral, desarrollo personal logrado y administración de su tiempo libre. Objetivo: Determinar la rela...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
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| Sumario: | La calidad de vida en ámbito laboral es evaluada mediante la satisfacción y el bienestar que se puede dar mediante diferentes necesidades propias. También, el bienestar se da través de su actividad laboral, desarrollo personal logrado y administración de su tiempo libre. Objetivo: Determinar la relación entre satisfacción con la vida y la calidad de vida en el personal de salud en un hospital, Perú, 2024. Metodología: Este estudio adopta un enfoque cuantitativo, un diseño no experimental. Así también de tipo asociativo y de corte transversal. Resultados: En este apartado se observó que existe una correlación entre la calidad y satisfacción de vida con un coeficiente de determinación (R2) es de 0.177, lo que significa que alrededor del 17.7% de la variabilidad en la satisfacción con la vida puede ser explicada por la calidad de vida, en cuanto a las dimensiones específicas de calidad de vida también están significativamente correlacionadas entre sí, sugiriendo una relación positiva entre ellas. Los coeficientes de correlación varían desde 0.27 hasta 0.78 (p < 0.01), indicando que una mejor percepción en una dimensión específica está asociada positivamente con una mejor percepción en otras áreas de la vida. |
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