Riesgos Ergonómicos Asociados al Puesto de Trabajo del Personal Administrativo en el Colegio Ucayali, 2023
En el presente estudio se determinó los Riesgos Ergonómicos Asociados al puesto de Trabajo del Personal Administrativo en el Colegio de Ucayali. La muestra estuvo compuesta de 40 trabajadores de las cuales 36 de oficinas y 4 del área de limpieza, así mismo 12 trabajadores son empleados permanentes y...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
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| author | Cumapa Picón, Leysi Consuelo |
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| description | En el presente estudio se determinó los Riesgos Ergonómicos Asociados al puesto de Trabajo del Personal Administrativo en el Colegio de Ucayali. La muestra estuvo compuesta de 40 trabajadores de las cuales 36 de oficinas y 4 del área de limpieza, así mismo 12 trabajadores son empleados permanentes y 28 son contratados bajo el régimen CAS. Se empleó un diseño transversal y descriptivo, recopilando datos sin intervenir en las variables. Se aplicaron cuestionarios específicos para los métodos REBA y ROSA, evaluando posturas y movimientos del personal de limpieza y administrativo respectivamente. Se utilizó estadística descriptiva para el análisis de datos. Con el método REBA, se encontró un alto nivel de riesgo ergonómico para el personal de limpieza, destacando posturas comprometidas y movimientos que podrían causar trastornos musculoesqueléticos. Mientras con el método ROSA, se identificaron posturas adecuadas en la mayoría de los trabajadores administrativos, pero aún se observaron áreas de mejora, como la altura de la pantalla del monitor y la posición del mouse. Tanto el personal de limpieza como los trabajadores administrativos enfrentan riesgos ergonómicos significativos en sus puestos de trabajo. Los métodos REBA y ROSA demostraron ser efectivos para identificar estos riesgos y proporcionar información detallada sobre posturas y movimientos. Se destacó la necesidad de intervenciones ergonómicas, como capacitación y ajustes en el equipamiento, para mejorar las condiciones laborales y reducir el riesgo de trastornos musculoesqueléticos. Aunque se observaron prácticas ergonómicas adecuadas, aún hay margen para mejorar ciertos aspectos específicos |
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