Síndrome de Burnout y Engagement en los trabajadores de la Extractora Rio Manso Exa S.A.
Se ha demostrado que el engagement en el empleado es un beneficio de toda organización siempre y cuando esté abocado a una menor presentación de burnout, para obtener resultados favorables que impacten positivamente en el desempeño y logros de la organización. El propósito de este estudio es estable...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
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