Depresión, autoeficacia profesional y rendimiento laboral como predictores de la Satisfacción con la vida: El rol mediador del compromiso laboral en enfermeras

Antecedentes: La satisfacción con la vida y el bienestar en enfermeras es un tema de creciente interés, dada la naturaleza desafiante y estresante de su trabajo. La teoría de las Demandas y Recursos Laborales (JD-R) sugiere que las demandas y recursos laborales pueden afectar el compromiso laboral y...

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Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Morales García, Wilter Charming
Otros Autores:	Vallejos Atalaya de Cornejo, Maria
Formato:	Tesis doctoral
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2024
Materias:	Depresión Autoeficacia profesional Desempeño laboral Satisfacción con la vida Compromiso laboral
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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