Clima organizacional y la motivación laboral como predictores de la rotación laboral de los trabajadores de la Clínica Adventista Iquitos, Perú. 2023

El propósito de este artículo es presentar una revisión de literatura que muestre el impacto del clima organizacional sobre la rotación de los trabajadores. La metodología aplicada para esta investigación es la revisión sistemática de literatura, la estrategia de búsqueda bibliográfica se llevó a ca...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Terrones Mayta, Ronald Emiliano
Otros Autores:	Haro Zea, Karla Liliana
Formato:	Tesis doctoral
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2024
Materias:	Clima organizacional Rotación personal Personal de salud
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!