Habilidades gerenciales y su rol en la adquisición de la información en comerciantes, Juliaca – 2023
Las habilidades gerenciales se obtienen a partir del conocimiento adquirido desde la educación formal en las universidades, particularmente, en la ciudad de Juliaca muchos de los emprendimientos surgen en base a la necesidad específicamente que muchos de estos empresarios exitosos han alcanzado este...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
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| author | Canavire Yufra, Marye Narda Churata Lope, Mishell Grenyer |
| author2 | Cruz Mamani, Wilson |
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| comunidad_str_mv | Administración Facultad de Ciencias Empresariales 3. Licenciatura Tesis y disertaciones |
| description | Las habilidades gerenciales se obtienen a partir del conocimiento adquirido desde la educación formal en las universidades, particularmente, en la ciudad de Juliaca muchos de los emprendimientos surgen en base a la necesidad específicamente que muchos de estos empresarios exitosos han alcanzado este status sin completar la educación básica, y mucho menos obtener estudios técnicos o universitarios en gestión empresarial. Por lo tanto, resulta intrigante examinar cómo las habilidades gerenciales juegan un papel crucial en su capacidad para adquirir conocimientos. Desde el plano metodológico, se realizó un trabajo de campo, cuantitativo, se encuestaron 130 personas emprendedoras entre ellos el 61.5% representados por el sexo masculino y el 38.5% femenino, en su mayoría de 25 a 40 años, estos elegidos por el método no probabilístico por conveniencia. Se aplicó un cuestionario de habilidades gerenciales y adquisición de la información. Como resultado se encontró que existe influencia significativa de variabilidad explicada en un 91%. Además, el valor t de 36.483 indica que este efecto es altamente significativo. También se evidencia que en promedio el 43% indican que cada empresario maneja competencias y habilidades esenciales a nivel estratégico y de áreas funcionales clave de las empresas, estas las consolidan desde su quehacer cotidiano. Se concluye que aquellos individuos con las habilidades gerenciales elevadas se distinguen por su persistencia y firmeza al buscar conocimiento, motivados por su confianza en lograr el éxito en el porvenir. La capacidad de las empresas para adquirir información de socios externos y combinarla de maneras únicas con su base de información actual es una competencia crucial para la introducción exitosa en el mercado. |
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| institution | UPeU |
| jurado_str_mv | Cahuana Sanchez, John Herbert Vizcarra Ugarte, German Alex Choque Pilco, Ruth Gladys |
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| ocde_disciplina_str_mv | Economía y negocios |
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| programa_nombre_str_mv | Administración y Negocios Internacionales |
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| spelling | Habilidades gerenciales y su rol en la adquisición de la información en comerciantes, Juliaca – 2023 Canavire Yufra, Marye Narda Churata Lope, Mishell Grenyer Cruz Mamani, Wilson Adquisición de información Habilidades gerenciales Desempeño Competitividad Emprendimiento Las habilidades gerenciales se obtienen a partir del conocimiento adquirido desde la educación formal en las universidades, particularmente, en la ciudad de Juliaca muchos de los emprendimientos surgen en base a la necesidad específicamente que muchos de estos empresarios exitosos han alcanzado este status sin completar la educación básica, y mucho menos obtener estudios técnicos o universitarios en gestión empresarial. Por lo tanto, resulta intrigante examinar cómo las habilidades gerenciales juegan un papel crucial en su capacidad para adquirir conocimientos. Desde el plano metodológico, se realizó un trabajo de campo, cuantitativo, se encuestaron 130 personas emprendedoras entre ellos el 61.5% representados por el sexo masculino y el 38.5% femenino, en su mayoría de 25 a 40 años, estos elegidos por el método no probabilístico por conveniencia. Se aplicó un cuestionario de habilidades gerenciales y adquisición de la información. Como resultado se encontró que existe influencia significativa de variabilidad explicada en un 91%. Además, el valor t de 36.483 indica que este efecto es altamente significativo. También se evidencia que en promedio el 43% indican que cada empresario maneja competencias y habilidades esenciales a nivel estratégico y de áreas funcionales clave de las empresas, estas las consolidan desde su quehacer cotidiano. Se concluye que aquellos individuos con las habilidades gerenciales elevadas se distinguen por su persistencia y firmeza al buscar conocimiento, motivados por su confianza en lograr el éxito en el porvenir. La capacidad de las empresas para adquirir información de socios externos y combinarla de maneras únicas con su base de información actual es una competencia crucial para la introducción exitosa en el mercado. 2024-05-15 2024-07-14T00:59:12Z 2024-07-14T00:59:12Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/7701 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/7701 2026-11-10T17:45:09Z com_20.500.12840_51 Administración com_20.500.12840_42 Facultad de Ciencias Empresariales com_20.500.12840_8 3. Licenciatura com_20.500.12840_5 Tesis y disertaciones col_20.500.12840_55 Administración y Negocios Internacionales |
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