Motivación laboral y compromiso organizacional de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de San Ramón, Chanchamayo
El objetivo de esta investigación es establecer la relación entre la motivación laboral y el compromiso organizacional de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de San Ramón. La población estudiada consistió en 150 colaboradores, de los cuales se seleccionó una muestra aleatoria de 108 part...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
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| asesor_str_mv | Vasquez Villanueva, Lizardo |
| author | Cuyubamba Porras, Marco Antonio |
| author2 | Vasquez Villanueva, Lizardo |
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| author_sort | Cuyubamba Porras, Marco Antonio |
| collection | Repositorio institucional |
| comunidad_str_mv | Administración Facultad de Ciencias Empresariales 3. Licenciatura Tesis y disertaciones |
| description | El objetivo de esta investigación es establecer la relación entre la motivación laboral y el compromiso organizacional de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de San Ramón. La población estudiada consistió en 150 colaboradores, de los cuales se seleccionó una muestra aleatoria de 108 participantes. Las variables de motivación laboral y compromiso organizacional se evaluaron mediante encuestas y cuestionarios con escala Likert. La confiabilidad de los instrumentos se verificó con el coeficiente Alfa de Cronbach, y los datos se analizaron utilizando el software estadístico SPSS V22. Los resultados mostraron que el 92.6% de los colaboradores presentaron altos niveles de motivación laboral y compromiso organizacional, y el 6.5% mostraron niveles medios. El coeficiente de correlación Rho de Spearman fue 0.515, con un nivel de significancia de p = 0.000 < 0.05. Nuestro estudio muestra una correlación moderada entre la motivación laboral y el compromiso organizacional de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de San Ramón. |
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| id | oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/7658 |
| institution | UPeU |
| jurado_str_mv | Flores Saenz, Alcides Alberto Jarama Soto, Ricardo Elias Aguilar Panduro, David Junior Elias Vasquez Villanueva, Lizardo |
| language | Spanish |
| linea_str_mv | Talento Humano |
| ocde_area_str_mv | Ciencias sociales |
| ocde_disciplina_str_mv | Economía y negocios |
| ocde_str_mv | 5.02.04 |
| programa_nombre_str_mv | Administración y Negocios Internacionales |
| publishDate | 2024 |
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| publishDateSort | 2024 |
| publisher | Universidad Peruana Unión |
| publisherStr | Universidad Peruana Unión |
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| sede_str_mv | Lima |
| spelling | Motivación laboral y compromiso organizacional de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de San Ramón, Chanchamayo Cuyubamba Porras, Marco Antonio Vasquez Villanueva, Lizardo Motivación laboral Colaboradores Compromiso institucional Municipio El objetivo de esta investigación es establecer la relación entre la motivación laboral y el compromiso organizacional de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de San Ramón. La población estudiada consistió en 150 colaboradores, de los cuales se seleccionó una muestra aleatoria de 108 participantes. Las variables de motivación laboral y compromiso organizacional se evaluaron mediante encuestas y cuestionarios con escala Likert. La confiabilidad de los instrumentos se verificó con el coeficiente Alfa de Cronbach, y los datos se analizaron utilizando el software estadístico SPSS V22. Los resultados mostraron que el 92.6% de los colaboradores presentaron altos niveles de motivación laboral y compromiso organizacional, y el 6.5% mostraron niveles medios. El coeficiente de correlación Rho de Spearman fue 0.515, con un nivel de significancia de p = 0.000 < 0.05. Nuestro estudio muestra una correlación moderada entre la motivación laboral y el compromiso organizacional de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de San Ramón. 2024-06-05 2024-07-08T14:37:15Z 2024-07-08T14:37:15Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/7658 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/7658 2026-11-10T17:45:09Z com_20.500.12840_51 Administración com_20.500.12840_42 Facultad de Ciencias Empresariales com_20.500.12840_8 3. Licenciatura com_20.500.12840_5 Tesis y disertaciones col_20.500.12840_55 Administración y Negocios Internacionales |
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| topic | Motivación laboral Colaboradores Compromiso institucional Municipio |
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| url | https://hdl.handle.net/20.500.12840/7658 |
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