La satisfacción laboral y la capacidad de liderazgo y su relación con el teletrabajo en los colaboradores de Mi banco

El presente estudio tuvo como objetivo analizar cómo la satisfacción laboral y la capacidad de liderazgo tienen relación causal con el teletrabajo. Se utilizó una metodología cuantitativa multivariada basado en el método de ecuaciones estructurales. Se utilizaron instrumentos adaptados al contexto p...

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Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Dávila Pintado, Jhen Cart, Torres Torres, Kathia Roxana, Córdova Garcia, Deydid
Otros Autores:	Geraldo Campos, Luis Alberto
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2024
Materias:	Satisfacción laboral Capacidad de liderazgo Teletrabajo Correlación causal Ecuación estructural
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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