Supervisión abusiva y calidad de vida laboral como predictores de la carga de trabajo en profesores universitarios peruanos
El objetivo de esta investigación fue determinar si la supervisión abusiva y la carga laboral predicen la calidad de vida en el trabajo de los profesores universitarios peruanos, 2022. El diseño de investigación consistió en un diseño predictivo transeccional. Se encuesto a 257 profesores universita...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2024
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| _version_ | 1881510542098563072 |
|---|---|
| author | Torres Huaman, Juan Carlos |
| author2 | Turpo Chaparro, Josue Edison |
| author_browse | Torres Huaman, Juan Carlos Turpo Chaparro, Josue Edison |
| author_facet | Turpo Chaparro, Josue Edison Torres Huaman, Juan Carlos |
| author_sort | Torres Huaman, Juan Carlos |
| collection | Repositorio institucional |
| description | El objetivo de esta investigación fue determinar si la supervisión abusiva y la carga laboral predicen la calidad de vida en el trabajo de los profesores universitarios peruanos, 2022. El diseño de investigación consistió en un diseño predictivo transeccional. Se encuesto a 257 profesores universitarios peruanos en base a los cuestionarios de supervisión abusiva, carga de trabajo y calidad de vida en el trabajo. Los resultados mostraron que la supervisión abusiva tiene un efecto negativo en la calidad de vida y que la carga laboral no es significativa para el modelo hallado. Se concluye que la variabilidad de la calidad de vida laboral es explicada por las variables supervisión abusiva y carga laboral en profesores universitarios peruanos. Se recomienda aplicar estrategias de control en las universidades para las conductas de supervisión abusiva, así como una flexibilización de los horarios adecuados a los docentes universitarios. |
| escuela_str_mv | Escuela de Posgrado |
| format | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| id | oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/7237 |
| institution | UPeU |
| language | Spanish |
| linea_str_mv | Liderazgo y gestión educativa |
| ocde_area_str_mv | Ciencias sociales |
| ocde_disciplina_str_mv | Ciencias de la educación |
| ocde_str_mv | 5.03.00 |
| programa_nombre_str_mv | Maestría en Educación con Mención en Administración Educativa |
| programa_uri_str_mv | http://upeu.edu.pe/sys/programas/programa/maestria-en-educacion-administracion-educativa |
| publishDate | 2024 |
| publishDateRange | 2024 |
| publishDateSort | 2024 |
| publisher | Universidad Peruana Unión |
| publisherStr | Universidad Peruana Unión |
| record_format | dspace |
| sede_str_mv | Lima |
| spelling | Supervisión abusiva y calidad de vida laboral como predictores de la carga de trabajo en profesores universitarios peruanos Torres Huaman, Juan Carlos Turpo Chaparro, Josue Edison Carga laboral Liderazgo tóxico Supervisión abusiva Profesores universitarios Calidad de vida laboral Satisfacción laboral El objetivo de esta investigación fue determinar si la supervisión abusiva y la carga laboral predicen la calidad de vida en el trabajo de los profesores universitarios peruanos, 2022. El diseño de investigación consistió en un diseño predictivo transeccional. Se encuesto a 257 profesores universitarios peruanos en base a los cuestionarios de supervisión abusiva, carga de trabajo y calidad de vida en el trabajo. Los resultados mostraron que la supervisión abusiva tiene un efecto negativo en la calidad de vida y que la carga laboral no es significativa para el modelo hallado. Se concluye que la variabilidad de la calidad de vida laboral es explicada por las variables supervisión abusiva y carga laboral en profesores universitarios peruanos. Se recomienda aplicar estrategias de control en las universidades para las conductas de supervisión abusiva, así como una flexibilización de los horarios adecuados a los docentes universitarios. 2024-01-18 2024-02-01T14:31:24Z 2024-02-01T14:31:24Z info:eu-repo/semantics/masterThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/7237 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/7237 2026-11-10T17:45:09Z |
| spellingShingle | Carga laboral Liderazgo tóxico Supervisión abusiva Profesores universitarios Calidad de vida laboral Satisfacción laboral Torres Huaman, Juan Carlos Supervisión abusiva y calidad de vida laboral como predictores de la carga de trabajo en profesores universitarios peruanos |
| title | Supervisión abusiva y calidad de vida laboral como predictores de la carga de trabajo en profesores universitarios peruanos |
| title_full | Supervisión abusiva y calidad de vida laboral como predictores de la carga de trabajo en profesores universitarios peruanos |
| title_fullStr | Supervisión abusiva y calidad de vida laboral como predictores de la carga de trabajo en profesores universitarios peruanos |
| title_full_unstemmed | Supervisión abusiva y calidad de vida laboral como predictores de la carga de trabajo en profesores universitarios peruanos |
| title_short | Supervisión abusiva y calidad de vida laboral como predictores de la carga de trabajo en profesores universitarios peruanos |
| title_sort | supervision abusiva y calidad de vida laboral como predictores de la carga de trabajo en profesores universitarios peruanos |
| topic | Carga laboral Liderazgo tóxico Supervisión abusiva Profesores universitarios Calidad de vida laboral Satisfacción laboral |
| topic_facet | Carga laboral Liderazgo tóxico Supervisión abusiva Profesores universitarios Calidad de vida laboral Satisfacción laboral |
| url | https://hdl.handle.net/20.500.12840/7237 |
| work_keys_str_mv | AT torreshuamanjuancarlos supervisionabusivaycalidaddevidalaboralcomopredictoresdelacargadetrabajoenprofesoresuniversitariosperuanos |