¿Importa el engagement? Liderazgo servidor y compromiso laboral como predictores de la satisfacción con la vida en trabajadores peruanos del sector público

Para tener organizaciones de éxito compuestas por trabajadores que revelen bienestar y satisfacción en las dimensiones más importantes de su vida, es necesario la consideración de factores específicos en su experiencia laboral. El estudio tuvo como objetivo determinar si el engagement, liderazgo ser...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Guerra Garcia, Yeferson
Otros Autores:	Villar Guevara, Miluska María del Carmen
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2023
Materias:	Liderazgo servidor Satisfacción con la vida Engagement Compromiso laboral Peruanos Sector público
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!