Influencia de síndrome de burnout sobre la satisfacción laboral en trabajadores de la Dirección Regional de Educación de San Martín durante la pandemia COVID 19
El estrés es el agobio de los trabajadores a el exceso laboral que afecta el desenvolvimiento profesional, social y la percepción del ámbito laboral. El objetivo fue determinar si el síndrome de burnout influye sobre la satisfacción laboral en trabajadores administrativos durante la emergencia sanit...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2023
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| _version_ | 1881510535479951360 |
|---|---|
| author | Vegas Yangua, Erika |
| author2 | Jaimes Soncco, Jania Elizabeth |
| author_browse | Jaimes Soncco, Jania Elizabeth Vegas Yangua, Erika |
| author_facet | Jaimes Soncco, Jania Elizabeth Vegas Yangua, Erika |
| author_sort | Vegas Yangua, Erika |
| collection | Repositorio institucional |
| description | El estrés es el agobio de los trabajadores a el exceso laboral que afecta el desenvolvimiento profesional, social y la percepción del ámbito laboral. El objetivo fue determinar si el síndrome de burnout influye sobre la satisfacción laboral en trabajadores administrativos durante la emergencia sanitaria por la COVID-19. La investigación fue de diseño predictivo transversal. Los participantes fueron 250 trabajadores que respondieron el Inventario de Burnout de Maslach (MBI-GS) y La Escala de Satisfacción Laboral (SL-SPC). Los resultados muestran que a mayor desgaste emocional (-0.880**) y cinismo (-0.916**), disminuye la satisfacción laboral; y que el estrés laboral explica el 85.8% de la variabilidad de la satisfacción laboral. |
| escuela_str_mv | Escuela de Posgrado |
| format | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| id | oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/6963 |
| institution | UPeU |
| language | Spanish |
| linea_str_mv | Psicología clínica y de la Salud |
| ocde_area_str_mv | Ciencias sociales |
| ocde_disciplina_str_mv | Psicología |
| ocde_str_mv | 5.01.00 |
| programa_nombre_str_mv | Maestría en Psicología Clínica y de la Salud |
| programa_uri_str_mv | http://upeu.edu.pe/sys/programas/programa/maestria-en-psicologia-clinica-y-de-la-salud |
| publishDate | 2023 |
| publishDateRange | 2023 |
| publishDateSort | 2023 |
| publisher | Universidad Peruana Unión |
| publisherStr | Universidad Peruana Unión |
| record_format | dspace |
| sede_str_mv | Lima |
| spelling | Influencia de síndrome de burnout sobre la satisfacción laboral en trabajadores de la Dirección Regional de Educación de San Martín durante la pandemia COVID 19 Vegas Yangua, Erika Jaimes Soncco, Jania Elizabeth Síndrome de Burnout Satisfacción laboral Trabajadores en educación Pandemia por COVID 19 El estrés es el agobio de los trabajadores a el exceso laboral que afecta el desenvolvimiento profesional, social y la percepción del ámbito laboral. El objetivo fue determinar si el síndrome de burnout influye sobre la satisfacción laboral en trabajadores administrativos durante la emergencia sanitaria por la COVID-19. La investigación fue de diseño predictivo transversal. Los participantes fueron 250 trabajadores que respondieron el Inventario de Burnout de Maslach (MBI-GS) y La Escala de Satisfacción Laboral (SL-SPC). Los resultados muestran que a mayor desgaste emocional (-0.880**) y cinismo (-0.916**), disminuye la satisfacción laboral; y que el estrés laboral explica el 85.8% de la variabilidad de la satisfacción laboral. 2023-10-26 2023-11-02T22:43:35Z 2023-11-02T22:43:35Z info:eu-repo/semantics/masterThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/6963 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/6963 2026-11-10T17:45:09Z |
| spellingShingle | Síndrome de Burnout Satisfacción laboral Trabajadores en educación Pandemia por COVID 19 Vegas Yangua, Erika Influencia de síndrome de burnout sobre la satisfacción laboral en trabajadores de la Dirección Regional de Educación de San Martín durante la pandemia COVID 19 |
| title | Influencia de síndrome de burnout sobre la satisfacción laboral en trabajadores de la Dirección Regional de Educación de San Martín durante la pandemia COVID 19 |
| title_full | Influencia de síndrome de burnout sobre la satisfacción laboral en trabajadores de la Dirección Regional de Educación de San Martín durante la pandemia COVID 19 |
| title_fullStr | Influencia de síndrome de burnout sobre la satisfacción laboral en trabajadores de la Dirección Regional de Educación de San Martín durante la pandemia COVID 19 |
| title_full_unstemmed | Influencia de síndrome de burnout sobre la satisfacción laboral en trabajadores de la Dirección Regional de Educación de San Martín durante la pandemia COVID 19 |
| title_short | Influencia de síndrome de burnout sobre la satisfacción laboral en trabajadores de la Dirección Regional de Educación de San Martín durante la pandemia COVID 19 |
| title_sort | influencia de sindrome de burnout sobre la satisfaccion laboral en trabajadores de la direccion regional de educacion de san martin durante la pandemia covid 19 |
| topic | Síndrome de Burnout Satisfacción laboral Trabajadores en educación Pandemia por COVID 19 |
| topic_facet | Síndrome de Burnout Satisfacción laboral Trabajadores en educación Pandemia por COVID 19 |
| url | https://hdl.handle.net/20.500.12840/6963 |
| work_keys_str_mv | AT vegasyanguaerika influenciadesindromedeburnoutsobrelasatisfaccionlaboralentrabajadoresdeladireccionregionaldeeducaciondesanmartindurantelapandemiacovid19 |