Comportamiento organizacional y la productividad laboral de los colaboradores del Comercial Selva Nor Peruana S.A., Tarapoto, San Martín 2021
El objetivo de este estudio fue ver cuál es la relación existente entre el comportamiento organizacional con la productividad de los colaboradores del Comercial Selva Nor Peruana S.A., Tarapoto, San Martín 2021. Para ello se desarrolló un estudio desde un enfoque cuantitativo de tipo observacional,...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2023
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
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| asesor_str_mv | Cisneros Gonzalez, Edwin Octavio |
| author | Lozano Chavarry, Lusvith Milagros Mariños Muñoz, Yvette Mariela |
| author2 | Cisneros Gonzalez, Edwin Octavio |
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| author_sort | Lozano Chavarry, Lusvith Milagros |
| collection | Repositorio institucional |
| comunidad_str_mv | Administración Facultad de Ciencias Empresariales 3. Licenciatura Tesis y disertaciones |
| description | El objetivo de este estudio fue ver cuál es la relación existente entre el comportamiento organizacional con la productividad de los colaboradores del Comercial Selva Nor Peruana S.A., Tarapoto, San Martín 2021. Para ello se desarrolló un estudio desde un enfoque cuantitativo de tipo observacional, descriptivo y correlacional. Se encontró relación entre la variable de comportamiento y la productividad hay una relación positiva y significativa (p=,000) a nivel medio (,665**). A partir de los resultados encontrados en la investigación se determina que existe una relación positiva y significativa a nivel medio (p=,000; 452**) entre el comportamiento y las ganancias económicas, una relación positiva y significativa a nivel medio (p=,000; 672**) entre el comportamiento y la seguridad, una relación positiva y significativa a nivel bajo (p=,000; 291**) entre el comportamiento y el altruismo, una relación positiva y significativa a nivel medio (p=,000; 440**) entre el comportamiento y el grupo de trabajo, y por último una relación positiva y significativa a nivel medio (p=,000; 470**) entre el comportamiento y la dirección. |
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| institution | UPeU |
| jurado_str_mv | Erazo Ordoñez, Yessica del Rocio Geraldo Campos, Luis Alberto Rengifo Mansilla, Julio Gerson Cisneros Gonzalez, Edwin Octavio |
| language | Spanish |
| linea_str_mv | Talento Humano |
| ocde_area_str_mv | Ciencias sociales |
| ocde_disciplina_str_mv | Economía y negocios |
| ocde_str_mv | 5.02.04 |
| programa_nombre_str_mv | Administración y Negocios Internacionales |
| publishDate | 2023 |
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| publisher | Universidad Peruana Unión |
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| spelling | Comportamiento organizacional y la productividad laboral de los colaboradores del Comercial Selva Nor Peruana S.A., Tarapoto, San Martín 2021 Lozano Chavarry, Lusvith Milagros Mariños Muñoz, Yvette Mariela Cisneros Gonzalez, Edwin Octavio Comportamiento organizacional Productividad laboral El objetivo de este estudio fue ver cuál es la relación existente entre el comportamiento organizacional con la productividad de los colaboradores del Comercial Selva Nor Peruana S.A., Tarapoto, San Martín 2021. Para ello se desarrolló un estudio desde un enfoque cuantitativo de tipo observacional, descriptivo y correlacional. Se encontró relación entre la variable de comportamiento y la productividad hay una relación positiva y significativa (p=,000) a nivel medio (,665**). A partir de los resultados encontrados en la investigación se determina que existe una relación positiva y significativa a nivel medio (p=,000; 452**) entre el comportamiento y las ganancias económicas, una relación positiva y significativa a nivel medio (p=,000; 672**) entre el comportamiento y la seguridad, una relación positiva y significativa a nivel bajo (p=,000; 291**) entre el comportamiento y el altruismo, una relación positiva y significativa a nivel medio (p=,000; 440**) entre el comportamiento y el grupo de trabajo, y por último una relación positiva y significativa a nivel medio (p=,000; 470**) entre el comportamiento y la dirección. 2023-03-16 2023-05-17T19:33:51Z 2023-05-17T19:33:51Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/6480 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/6480 2026-11-10T17:45:09Z com_20.500.12840_51 Administración com_20.500.12840_42 Facultad de Ciencias Empresariales com_20.500.12840_8 3. Licenciatura com_20.500.12840_5 Tesis y disertaciones col_20.500.12840_55 Administración y Negocios Internacionales |
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| topic | Comportamiento organizacional Productividad laboral |
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| url | https://hdl.handle.net/20.500.12840/6480 |
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