Empoderamiento y compromiso laboral en colaboradores de una entidad financiera en el oriente peruano
Objetivo: Determinar la relación que existe entre el Empowerment y compromiso organizacional en los trabajadores de la entidad financiera BCP de las agencias del nor oriente peruano. Método: Se desarrolló una investigación de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo - correlacional, con diseño de...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2023
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
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| author | Arévalo Rojas, Anieska Fiorella Del Castillo Sajamí, Andy |
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| description | Objetivo: Determinar la relación que existe entre el Empowerment y compromiso organizacional en los trabajadores de la entidad financiera BCP de las agencias del nor oriente peruano. Método: Se desarrolló una investigación de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo - correlacional, con diseño de investigación no experimental de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 154 trabajadores. Para recolectar la información se hizo uso de la técnica encuesta Resultados: demuestran la existencia de una correlación positiva, de magnitud muy fuerte y estadísticamente significativa (Rho = .801, p < .01). |
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| programa_nombre_str_mv | Administración y Negocios Internacionales |
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| spelling | Empoderamiento y compromiso laboral en colaboradores de una entidad financiera en el oriente peruano Arévalo Rojas, Anieska Fiorella Del Castillo Sajamí, Andy Flores Calderon, Elvis Ricardo Empoderamiento Compromiso organizacional Objetivos organizacionales Objetivo: Determinar la relación que existe entre el Empowerment y compromiso organizacional en los trabajadores de la entidad financiera BCP de las agencias del nor oriente peruano. Método: Se desarrolló una investigación de enfoque cuantitativo, de nivel descriptivo - correlacional, con diseño de investigación no experimental de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 154 trabajadores. Para recolectar la información se hizo uso de la técnica encuesta Resultados: demuestran la existencia de una correlación positiva, de magnitud muy fuerte y estadísticamente significativa (Rho = .801, p < .01). 2023-05-05 2023-05-17T14:54:09Z 2023-05-17T14:54:09Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/6478 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/6478 2026-11-10T17:45:09Z |
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