Grado de supervisión como variable moderadora del rendimiento laboral y satisfacción del personal de universidades licenciadas peruanas en entornos virtuales

Este estudio tiene como objetivo combinar el grado de supervisión, rendimiento laboral y satisfacción del personal a fin de trazar una propuesta de un modelo integrado de estas variables de estudio en el personal de Universidades licenciadas. Los sujetos de este estudio fueron trabajadores de dos un...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Gonzales Córdova, Ruth Marne, Ccory Machaca, Susy Mayenca
Otros Autores:	Vargas Martinez, Amed
Formato:	Tesis de maestría
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2023
Materias:	Rendimiento laboral Supervisión Satisfacción laboral Competencias
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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