Factores y su relación con la calidad de los registros de enfermería (SOAPIE) en la unidad de cuidados intensivos de un hospital de Tarapoto, 2022
Se ha demostrado que los cambios en las condiciones de trabajo de las enfermeras en los últimos años influyen en el entorno laboral y pueden afectar a áreas la calidad percibida de la atención y el bienestar del paciente (Copanitsanou et al., 2017; Bogaert et al., 2014). Se ha recomendado la investi...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Monografía o trabajo académico |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2022
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
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| Sumario: | Se ha demostrado que los cambios en las condiciones de trabajo de las enfermeras en los últimos años influyen en el entorno laboral y pueden afectar a áreas la calidad percibida de la atención y el bienestar del paciente (Copanitsanou et al., 2017; Bogaert et al., 2014). Se ha recomendado la investigación y la medición del entorno laboral como una estrategia eficaz para mejorar el entorno laboral y reducir el agotamiento de las enfermeras (Twigg & McCullough, 2014). La cual motivó a realizar la presente investigación con el objetivo de determinar la relación entre los factores que caracterizan a los profesionales de enfermería y la calidad de los registros de enfermería en la UCI de un Hospital en Tarapoto, 2022. Es un estudio con enfoque cuantitativo, diseño no experimental, correlacional y de corte transversal porque la medición se realiza en un solo momento. El instrumento será tomado del estudio llevado a cabo por Caceres et al., (2015) en la tesis titulada “Factor relacionado a la calidad de cada registro de enfermería (SOAPIE)”. Así mismo, se validará a través del juicio de 5 expertos y la confiabilidad con la prueba estadística de alfa de Cronbach. Se aplicará a 30 profesionales que laboran en la Unidad de Cuidados Intensivos, además de la guía de observación a 20 historias clínicas. |
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