Clima laboral y la capacidad de resiliencia del personal de salud de cuidados intensivos del Hospital II-1 Moyobamba 2021
La investigación titulada Clima Laboral y la Capacidad de Resiliencia del personal de salud de Cuidados Intensivos del Hospital II-1 Moyobamba 2021, tiene por objetivo determinar la relación entre el clima laboral y resiliencia del personal de Salud de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital I...
Guardado en:
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Monografía o trabajo académico |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2022
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| _version_ | 1881510517127774208 |
|---|---|
| author | Díaz Espejo, Rosa Purificación Oliveira Fernandez, Patricia |
| author2 | Valencia Orrillo, Maria Esther |
| author_browse | Díaz Espejo, Rosa Purificación Oliveira Fernandez, Patricia Valencia Orrillo, Maria Esther |
| author_facet | Valencia Orrillo, Maria Esther Díaz Espejo, Rosa Purificación Oliveira Fernandez, Patricia |
| author_sort | Díaz Espejo, Rosa Purificación |
| collection | Repositorio institucional |
| description | La investigación titulada Clima Laboral y la Capacidad de Resiliencia del personal de salud de Cuidados Intensivos del Hospital II-1 Moyobamba 2021, tiene por objetivo determinar la relación entre el clima laboral y resiliencia del personal de Salud de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital II-1 Moyobamba. Esta investigación es de enfoque cuantitativo de diseño transversal, descriptivo correlacional. El instrumento que se aplicará será la escala de Clima laboral de Sonia Palma Carrillo, conocido como escala de opiniones CL - SPC el cual se aplicará de manera manual, además de una ficha de factores sociodemográficos. Una vez obtenidos los datos procederemos a ingresar toda la información en la base de datos, utilizando el programa de Microsoft Excel 2019, y se procesará los datos en el programa SPSS, versión 20 para Windows; luego serán analizados a través de la prueba de T student. Los resultados serán presentados en tablas estadísticas. |
| escuela_str_mv | Escuela de Posgrado |
| format | info:eu-repo/semantics/monograph |
| id | oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/6032 |
| institution | UPeU |
| language | Spanish |
| linea_str_mv | Atención en Enfermería |
| ocde_area_str_mv | Ciencias médicas y de la salud |
| ocde_disciplina_str_mv | Ciencias de la salud |
| ocde_str_mv | 3.03.03 |
| programa_nombre_str_mv | Segunda Especialidad de Enfermería en Cuidados Intensivos |
| programa_uri_str_mv | http://upeu.edu.pe/sys/programas/programa/segunda-especialidad-de-enfermeria-en-cuidados-intensivos |
| publishDate | 2022 |
| publishDateRange | 2022 |
| publishDateSort | 2022 |
| publisher | Universidad Peruana Unión |
| publisherStr | Universidad Peruana Unión |
| record_format | dspace |
| sede_str_mv | Lima |
| spelling | Clima laboral y la capacidad de resiliencia del personal de salud de cuidados intensivos del Hospital II-1 Moyobamba 2021 Díaz Espejo, Rosa Purificación Oliveira Fernandez, Patricia Valencia Orrillo, Maria Esther Clima laboral Resiliencia Cudiados intensivos Personal de salud La investigación titulada Clima Laboral y la Capacidad de Resiliencia del personal de salud de Cuidados Intensivos del Hospital II-1 Moyobamba 2021, tiene por objetivo determinar la relación entre el clima laboral y resiliencia del personal de Salud de la Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital II-1 Moyobamba. Esta investigación es de enfoque cuantitativo de diseño transversal, descriptivo correlacional. El instrumento que se aplicará será la escala de Clima laboral de Sonia Palma Carrillo, conocido como escala de opiniones CL - SPC el cual se aplicará de manera manual, además de una ficha de factores sociodemográficos. Una vez obtenidos los datos procederemos a ingresar toda la información en la base de datos, utilizando el programa de Microsoft Excel 2019, y se procesará los datos en el programa SPSS, versión 20 para Windows; luego serán analizados a través de la prueba de T student. Los resultados serán presentados en tablas estadísticas. 2022-11-15 2022-11-25T16:29:22Z 2022-11-25T16:29:22Z info:eu-repo/semantics/monograph https://hdl.handle.net/20.500.12840/6032 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/6032 2026-11-10T17:45:09Z |
| spellingShingle | Clima laboral Resiliencia Cudiados intensivos Personal de salud Díaz Espejo, Rosa Purificación Oliveira Fernandez, Patricia Clima laboral y la capacidad de resiliencia del personal de salud de cuidados intensivos del Hospital II-1 Moyobamba 2021 |
| title | Clima laboral y la capacidad de resiliencia del personal de salud de cuidados intensivos del Hospital II-1 Moyobamba 2021 |
| title_full | Clima laboral y la capacidad de resiliencia del personal de salud de cuidados intensivos del Hospital II-1 Moyobamba 2021 |
| title_fullStr | Clima laboral y la capacidad de resiliencia del personal de salud de cuidados intensivos del Hospital II-1 Moyobamba 2021 |
| title_full_unstemmed | Clima laboral y la capacidad de resiliencia del personal de salud de cuidados intensivos del Hospital II-1 Moyobamba 2021 |
| title_short | Clima laboral y la capacidad de resiliencia del personal de salud de cuidados intensivos del Hospital II-1 Moyobamba 2021 |
| title_sort | clima laboral y la capacidad de resiliencia del personal de salud de cuidados intensivos del hospital ii 1 moyobamba 2021 |
| topic | Clima laboral Resiliencia Cudiados intensivos Personal de salud |
| topic_facet | Clima laboral Resiliencia Cudiados intensivos Personal de salud |
| url | https://hdl.handle.net/20.500.12840/6032 |
| work_keys_str_mv | AT diazespejorosapurificacion climalaboralylacapacidadderesilienciadelpersonaldesaluddecuidadosintensivosdelhospitalii1moyobamba2021 AT oliveirafernandezpatricia climalaboralylacapacidadderesilienciadelpersonaldesaluddecuidadosintensivosdelhospitalii1moyobamba2021 |