Salario emocional y su relación con el desempeño laboral en las instituciones públicas de la provincia de San Martín

En las instituciones públicas es común encontrar personal desmotivado y poco eficiente en el desarrollo de sus labores. En este contexto, el salario emocional juega un rol importante en el rendimiento laboral. El objetivo de este estudio es determinar la relación entre el salario emocional y el dese...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Doroteo Martínez, Esther July, Julca Facundo, Ali Dahiza
Otros Autores:	Cruz Tarrillo, Jose Joel
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2022
Materias:	Salario emocional Desempeño laboral Eficiencia Organización
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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