Examinando el efecto del liderazgo de servicio en la felicidad laboral: el papel moderador del salario emocional

Es innegable que esta nueva normalidad causada por la COVID -19 presenta un desafío grande para las universidades, desde el fortalecimiento de la infraestructura, tecnología, calidad de los servicios, hasta lograr la felicidad en sus docentes y personal de apoyo. En respuesta a ello, la presente inv...

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Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Gonzales Macedo, Viancy Loina, Flores Lozano, Maria Fernanda, Diaz Saurin, Flor Jossely
Otros Autores:	Cruz Tarrillo, Jose Joel
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2022
Materias:	Liderazgo de servicio Salario emocional Felicidad en el trabajo
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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