La justicia organizacional y el estrés laboral en los trabajadores de una institución pública de Puno

El objetivo de este trabajo de investigación es determinar la relación entre la justicia organizacional y el estrés laboral en una institución pública de la ciudad de Puno. El estudio es de enfoque cuantitativo descriptivo correlacional, desarrollado bajo un modelo no experimental de corte transvers...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Chura Aruhuanca, Lía Aymé, Jiménez Severino, Keren Cesia
Otros Autores:	Alomia Lozano, Danny Lita
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2022
Materias:	Justicia Estrés laboral Justicia social Enfermedad profesional Percepción Institución pública
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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