Duración del ciclo pastoral y nivel de satisfacción laboral en pastores de la Asociación Paulista del Vale del Paraíba, São Paulo, 2016
Se plantea el siguiente problema: ¿Cuál la relación entre duración del ciclo pastoral y el nivel de satisfacción laboral en los pastores de la APV, São Paulo, Brasil, 2016? Propósito Determinar la relación entre duración del ciclo pastoral y el nivel de satisfacción laboral en los pastores de la APV...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de maestría |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2016
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
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| author | Quiles, Gérson Jorge |
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| description | Se plantea el siguiente problema: ¿Cuál la relación entre duración del ciclo pastoral y el nivel de satisfacción laboral en los pastores de la APV, São Paulo, Brasil, 2016? Propósito Determinar la relación entre duración del ciclo pastoral y el nivel de satisfacción laboral en los pastores de la APV, Brasil, 2016. (1) Describir el tiempo de duración del ciclo pastoral en los pastores en la APV, (2) Describir el nivel de satisfacción laboral en los pastores de la APV, (3) Identificar la relación entre duración del ciclo pastoral y el nivel de relacionamiento laboral en los pastores de la APV, (4) Identificar la relación entre duración del ciclo pastoral y el nivel de auto-realización en los pastores en la APV, (5) Identificar la relación entre duración del ciclo pastoral y el nivel de satisfacción motivacional en los pastores en la APV. Metodología La presente investigación es de tipo descriptivo-correlacional. Descriptivo, porque identifica el fenómeno estudiado a partir de sus características. Y correlacional, porque pretende conocer la relación entre dos o más variables en un contexto particular. Tiene un diseño no experimental de corte transversal. Es no experimental, porque no se van a manipular las variables de estudio; es de corte transversal, porque se recolectará la información en un tiempo único. Conclusiones De acuerdo a los datos y resultados presentados en esta investigación sobre duración del ciclo pastoral y nivel de satisfacción laboral, se concluye: (1) No existe relación significativa entre duración del ciclo pastoral y nivel de satisfacción laboral en pastores de la Asociación Paulista del Vale del Paraíba, Brasil, 2016; (2) No existe relación significativa entre duración del ciclo pastoral y nivel de relacionamiento laboral en los pastores de la Asociación Paulista del Vale del Paraíba, Brasil, 2016; (3) No existe relación significativa entre duración del ciclo pastoral y nivel de realización en los pastores de la Asociación Paulista del Vale del Paraíba, Brasil, 2016; (4) No existe relación significativa entre duración del ciclo pastoral y nivel de motivación en los pastores de la Asociación Paulista del Vale del Paraíba, Brasil, 2016. |
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| spelling | Duración del ciclo pastoral y nivel de satisfacción laboral en pastores de la Asociación Paulista del Vale del Paraíba, São Paulo, 2016 Quiles, Gérson Jorge Richard Perez, Daniel William Satisfacción laboral Ciclo pastoral Relacionamiento laboral Se plantea el siguiente problema: ¿Cuál la relación entre duración del ciclo pastoral y el nivel de satisfacción laboral en los pastores de la APV, São Paulo, Brasil, 2016? Propósito Determinar la relación entre duración del ciclo pastoral y el nivel de satisfacción laboral en los pastores de la APV, Brasil, 2016. (1) Describir el tiempo de duración del ciclo pastoral en los pastores en la APV, (2) Describir el nivel de satisfacción laboral en los pastores de la APV, (3) Identificar la relación entre duración del ciclo pastoral y el nivel de relacionamiento laboral en los pastores de la APV, (4) Identificar la relación entre duración del ciclo pastoral y el nivel de auto-realización en los pastores en la APV, (5) Identificar la relación entre duración del ciclo pastoral y el nivel de satisfacción motivacional en los pastores en la APV. Metodología La presente investigación es de tipo descriptivo-correlacional. Descriptivo, porque identifica el fenómeno estudiado a partir de sus características. Y correlacional, porque pretende conocer la relación entre dos o más variables en un contexto particular. Tiene un diseño no experimental de corte transversal. Es no experimental, porque no se van a manipular las variables de estudio; es de corte transversal, porque se recolectará la información en un tiempo único. Conclusiones De acuerdo a los datos y resultados presentados en esta investigación sobre duración del ciclo pastoral y nivel de satisfacción laboral, se concluye: (1) No existe relación significativa entre duración del ciclo pastoral y nivel de satisfacción laboral en pastores de la Asociación Paulista del Vale del Paraíba, Brasil, 2016; (2) No existe relación significativa entre duración del ciclo pastoral y nivel de relacionamiento laboral en los pastores de la Asociación Paulista del Vale del Paraíba, Brasil, 2016; (3) No existe relación significativa entre duración del ciclo pastoral y nivel de realización en los pastores de la Asociación Paulista del Vale del Paraíba, Brasil, 2016; (4) No existe relación significativa entre duración del ciclo pastoral y nivel de motivación en los pastores de la Asociación Paulista del Vale del Paraíba, Brasil, 2016. Tesis 2016-12-07 2017-05-31T17:01:28Z 2017-05-31T17:01:28Z info:eu-repo/semantics/masterThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/534 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE Universidad Peruana Unión Repositorio Institucional - UPEU oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/534 2026-11-10T17:45:09Z |
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