Modelo predictivo de diagramas de influencia para el estudio del clima Organizacional y la satisfacción laboral del docente universitario

El presente estudio tuvo dos objetivos: 1) Determinar, mediante el diagrama de influencia, la influencia probabilística del clima organizacional en los factores intrínsecos de la satisfacción laboral del docente universitario de la Universidad Peruana Unión (UPeU) y 2) Determinar, mediante el diagra...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Apaza Romero, Godofredo
Otros Autores:	Mamani Apaza, Guillermo
Formato:	Tesis doctoral
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2020
Materias:	Clima organizacional Satisfacción laboral Diagrama de Influencia
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!