Inseguridad laboral y estrés durante la Pandemia COVID-19 en trabajadores de una Corporación privada peruana, 2020

La presente investigación tiene como objetivo determinar si la inseguridad explica la aparición del Estrés Percibido durante la Pandemia COVID-19 en trabajadores de una Corporación privada en Perú. Corresponde a una investigación de diseño explicativo de corte transversal, se contó con la participac...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ayacho Palma, Elizabeth
Otros Autores: Alfaro Vasquez de Casabona, Rosa Maria
Formato: Tesis de pregrado
Lenguaje:español
Publicado: Universidad Peruana Unión 2021
Materias:
Acceso en línea:Enlace permanente (DOI o Handle)
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
_version_ 1881545193131343872
author Ayacho Palma, Elizabeth
author2 Alfaro Vasquez de Casabona, Rosa Maria
author_browse Alfaro Vasquez de Casabona, Rosa Maria
Ayacho Palma, Elizabeth
author_facet Alfaro Vasquez de Casabona, Rosa Maria
Ayacho Palma, Elizabeth
author_sort Ayacho Palma, Elizabeth
collection Repositorio institucional
description La presente investigación tiene como objetivo determinar si la inseguridad explica la aparición del Estrés Percibido durante la Pandemia COVID-19 en trabajadores de una Corporación privada en Perú. Corresponde a una investigación de diseño explicativo de corte transversal, se contó con la participación de 205 trabajadores (84.4% varones y 15.6% mujeres), cuyas edades fluctúan entre 19 y 63 años. Los instrumentos utilizados para la recolección de información fueron la Escala de Inseguridad Laboral (EILP) y la Escala de Estrés Percibida relacionado con la pandemia COVID – 19 (EEP-10-C). Los resultados obtenidos muestran que existe una relación directa y significativa entre las variables de estudio (r = .423, p<.05), de magnitud moderada. Aunado esto, el modelo de regresión lineal indica que la Inseguridad Laboral explica en un 17.5% la varianza de la variable Estrés Percibido. Se concluye que la inseguridad laboral es un factor asociado al incremento de estrés en los trabajadores de una corporación privada del Perú. Esto puede tener repercusiones en la salud ocupacional y mental de los trabajadores, lo cual puede llevar a generar déficit en el rendimiento y producción es la empresa.
escuela_str_mv Escuela Profesional de Psicología
format info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
id oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/4725
institution UPeU
language Spanish
linea_str_mv Psicología organizacional
ocde_area_str_mv Ciencias sociales
ocde_disciplina_str_mv Psicología
ocde_str_mv 5.01.00
programa_nombre_str_mv Psicología
programa_uri_str_mv http://upeu.edu.pe/sys/programas/programa/psicologia
publishDate 2021
publishDateRange 2021
publishDateSort 2021
publisher Universidad Peruana Unión
publisherStr Universidad Peruana Unión
record_format dspace
sede_str_mv Juliaca
spelling Inseguridad laboral y estrés durante la Pandemia COVID-19 en trabajadores de una Corporación privada peruana, 2020 Ayacho Palma, Elizabeth Alfaro Vasquez de Casabona, Rosa Maria Inseguridad laboral Estrés Salud mental Salud ocupacional, COVID-19 La presente investigación tiene como objetivo determinar si la inseguridad explica la aparición del Estrés Percibido durante la Pandemia COVID-19 en trabajadores de una Corporación privada en Perú. Corresponde a una investigación de diseño explicativo de corte transversal, se contó con la participación de 205 trabajadores (84.4% varones y 15.6% mujeres), cuyas edades fluctúan entre 19 y 63 años. Los instrumentos utilizados para la recolección de información fueron la Escala de Inseguridad Laboral (EILP) y la Escala de Estrés Percibida relacionado con la pandemia COVID – 19 (EEP-10-C). Los resultados obtenidos muestran que existe una relación directa y significativa entre las variables de estudio (r = .423, p<.05), de magnitud moderada. Aunado esto, el modelo de regresión lineal indica que la Inseguridad Laboral explica en un 17.5% la varianza de la variable Estrés Percibido. Se concluye que la inseguridad laboral es un factor asociado al incremento de estrés en los trabajadores de una corporación privada del Perú. Esto puede tener repercusiones en la salud ocupacional y mental de los trabajadores, lo cual puede llevar a generar déficit en el rendimiento y producción es la empresa. 2021-07-16 2021-09-09T21:36:51Z 2021-09-09T21:36:51Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/4725 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/4725 2026-11-10T22:57:48Z
spellingShingle Inseguridad laboral
Estrés
Salud mental
Salud ocupacional,
COVID-19
Ayacho Palma, Elizabeth
Inseguridad laboral y estrés durante la Pandemia COVID-19 en trabajadores de una Corporación privada peruana, 2020
title Inseguridad laboral y estrés durante la Pandemia COVID-19 en trabajadores de una Corporación privada peruana, 2020
title_full Inseguridad laboral y estrés durante la Pandemia COVID-19 en trabajadores de una Corporación privada peruana, 2020
title_fullStr Inseguridad laboral y estrés durante la Pandemia COVID-19 en trabajadores de una Corporación privada peruana, 2020
title_full_unstemmed Inseguridad laboral y estrés durante la Pandemia COVID-19 en trabajadores de una Corporación privada peruana, 2020
title_short Inseguridad laboral y estrés durante la Pandemia COVID-19 en trabajadores de una Corporación privada peruana, 2020
title_sort inseguridad laboral y estres durante la pandemia covid 19 en trabajadores de una corporacion privada peruana 2020
topic Inseguridad laboral
Estrés
Salud mental
Salud ocupacional,
COVID-19
topic_facet Inseguridad laboral
Estrés
Salud mental
Salud ocupacional,
COVID-19
url https://hdl.handle.net/20.500.12840/4725
work_keys_str_mv AT ayachopalmaelizabeth inseguridadlaboralyestresdurantelapandemiacovid19entrabajadoresdeunacorporacionprivadaperuana2020