Sistema de Información Gerencial basado en la Analítica de Recursos Humanos (HR Analytics) para la toma de decisiones en la Gestión del Talento Humano de la Universidad Peruana Unión Juliaca, 2018

Las organizaciones actuales se están globalizando cada vez más y se enfrentan a VUCA (vulnerabilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad) en el entorno empresarial. En tales condiciones, tomar las decisiones correctas y mantener una ventaja competitiva, son los objetivos de toda organización. L...

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Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Cruz Mamani, Wilson
Otros Autores:	Santillan Aching, Nilton Omar
Formato:	Tesis de pregrado
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Peruana Unión 2020
Materias:	HR Analytics Recursos Humanos Analítica de datos Inteligencia de negocios Toma de decisiones.
Acceso en línea:	Enlace permanente (DOI o Handle)
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