Calidad de vida en el trabajo y desempeño laboral en los colaboradores de la constructora inmobiliaria río Huallaga S.A.C. de la ciudad de Tarapoto, año 2019
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral de los colaboradores de la Constructora Inmobiliaria Río Huallaga S.A.C. de la ciudad de Tarapoto, año 2019, siendo una investigación de tipo básica, alcance c...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
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| asesor_str_mv | Tarrillo Paredes, José |
| author | Huamán Alva, Rosita Ríos Angulo, Jomeine |
| author2 | Tarrillo Paredes, José |
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| author_sort | Huamán Alva, Rosita |
| collection | Repositorio institucional |
| comunidad_str_mv | Administración Facultad de Ciencias Empresariales 3. Licenciatura Tesis y disertaciones |
| description | El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral de los colaboradores de la Constructora Inmobiliaria Río Huallaga S.A.C. de la ciudad de Tarapoto, año 2019, siendo una investigación de tipo básica, alcance correlacional, enfoque cuantitativo y diseño no experimental de corte transversal, llegamos a los siguientes resultados y conclusiones: después de haber procesado los datos se obtuvo como resultado que existe una correlación Rho Spearman es positiva media considerable de 0,628; asimismo se muestra un p valor igual a 0,010 (p-valor > 0.05). Estos resultados nos permiten acertar la hipótesis alterna, es decir existe relación significativa entre la seguridad en el trabajo y el desempeño laboral de los colaboradores de la Constructora Inmobiliaria Río Huallaga S.A.C., y rechazar la hipótesis nula. Si se implementan actividades para mejorar la seguridad en el trabajo el desempeño laboral mejorará de manera proporcional. |
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| institution | UPeU |
| jurado_str_mv | Siles Nates, Mario Manuel Guillen Lopez, Kelita Arce Cobeñas, Amado Troya Palomino, David |
| language | Spanish |
| linea_str_mv | Comportamiento organizacional |
| ocde_area_str_mv | Ciencias sociales |
| ocde_disciplina_str_mv | Economía y negocios |
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| programa_nombre_str_mv | Administración y Negocios Internacionales |
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| spelling | Calidad de vida en el trabajo y desempeño laboral en los colaboradores de la constructora inmobiliaria río Huallaga S.A.C. de la ciudad de Tarapoto, año 2019 Huamán Alva, Rosita Ríos Angulo, Jomeine Tarrillo Paredes, José Calidad de vida en el trabajo Desempeño laboral Iniciativa Trabajo en equipo El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación que existe entre la calidad de vida en el trabajo y el desempeño laboral de los colaboradores de la Constructora Inmobiliaria Río Huallaga S.A.C. de la ciudad de Tarapoto, año 2019, siendo una investigación de tipo básica, alcance correlacional, enfoque cuantitativo y diseño no experimental de corte transversal, llegamos a los siguientes resultados y conclusiones: después de haber procesado los datos se obtuvo como resultado que existe una correlación Rho Spearman es positiva media considerable de 0,628; asimismo se muestra un p valor igual a 0,010 (p-valor > 0.05). Estos resultados nos permiten acertar la hipótesis alterna, es decir existe relación significativa entre la seguridad en el trabajo y el desempeño laboral de los colaboradores de la Constructora Inmobiliaria Río Huallaga S.A.C., y rechazar la hipótesis nula. Si se implementan actividades para mejorar la seguridad en el trabajo el desempeño laboral mejorará de manera proporcional. 2021-02-04 2021-04-20T21:30:07Z 2021-04-20T21:30:07Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/4375 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/4375 2026-11-10T17:45:09Z com_20.500.12840_51 Administración com_20.500.12840_42 Facultad de Ciencias Empresariales com_20.500.12840_8 3. Licenciatura com_20.500.12840_5 Tesis y disertaciones col_20.500.12840_55 Administración y Negocios Internacionales |
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| topic | Calidad de vida en el trabajo Desempeño laboral Iniciativa Trabajo en equipo |
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