Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en profesionales de la salud de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) en Lima Metropolitana
El presente estudio tiene por objetivo determinar si existe relación significativa entre síndrome de Burnout y satisfacción laboral, así mismo, de manera específica, determinar si existe relación entre las dimensiones de síndrome de Burnout (agotamiento emocional, despersonalización y realización pe...
Guardado en:
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2020
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| _version_ | 1881510478954364928 |
|---|---|
| author | Alvarado Yufra, Vania Melina Viamonte Calla, Beatriz Yuly |
| author2 | Marca Dueñas, Gino Gabriel |
| author_browse | Alvarado Yufra, Vania Melina Marca Dueñas, Gino Gabriel Viamonte Calla, Beatriz Yuly |
| author_facet | Marca Dueñas, Gino Gabriel Alvarado Yufra, Vania Melina Viamonte Calla, Beatriz Yuly |
| author_sort | Alvarado Yufra, Vania Melina |
| collection | Repositorio institucional |
| description | El presente estudio tiene por objetivo determinar si existe relación significativa entre síndrome de Burnout y satisfacción laboral, así mismo, de manera específica, determinar si existe relación entre las dimensiones de síndrome de Burnout (agotamiento emocional, despersonalización y realización personal) y la satisfacción laboral en el personal de Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) de los hospitales de Lima metropolitana. La investigación es de tipo correlacional, compete a un diseño de investigación no experimental, transaccional o transversal. Los resultados mostraron que sí existe una relación inversa y altamente significativa entre el síndrome de Burnout y satisfacción laboral (rho= -.641**, p=.000), también en el factor de agotamiento emocional y satisfacción laboral (rho= -.640**, p=.000), En relación al factor despersonalización y satisfacción laboral se encontró una correlación inversa y baja pero altamente significativa (rho= -,363**, p=.000). Sin embargo, no se encontró relación significativa entre realización personal en el trabajo y satisfacción laboral (rho= .040, p=.700). |
| escuela_str_mv | Escuela Profesional de Psicología |
| format | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| id | oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/4298 |
| institution | UPeU |
| language | Spanish |
| linea_str_mv | Psicología positiva |
| ocde_area_str_mv | Ciencias sociales |
| ocde_disciplina_str_mv | Psicología |
| ocde_str_mv | 5.01.00 |
| programa_nombre_str_mv | Psicología |
| programa_uri_str_mv | http://upeu.edu.pe/sys/programas/programa/psicologia |
| publishDate | 2020 |
| publishDateRange | 2020 |
| publishDateSort | 2020 |
| publisher | Universidad Peruana Unión |
| publisherStr | Universidad Peruana Unión |
| record_format | dspace |
| sede_str_mv | Lima |
| spelling | Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en profesionales de la salud de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) en Lima Metropolitana Alvarado Yufra, Vania Melina Viamonte Calla, Beatriz Yuly Marca Dueñas, Gino Gabriel Síndrome de burnout Satisfacción laboral Agotamiento emocional Despersonalización Realización personal El presente estudio tiene por objetivo determinar si existe relación significativa entre síndrome de Burnout y satisfacción laboral, así mismo, de manera específica, determinar si existe relación entre las dimensiones de síndrome de Burnout (agotamiento emocional, despersonalización y realización personal) y la satisfacción laboral en el personal de Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) de los hospitales de Lima metropolitana. La investigación es de tipo correlacional, compete a un diseño de investigación no experimental, transaccional o transversal. Los resultados mostraron que sí existe una relación inversa y altamente significativa entre el síndrome de Burnout y satisfacción laboral (rho= -.641**, p=.000), también en el factor de agotamiento emocional y satisfacción laboral (rho= -.640**, p=.000), En relación al factor despersonalización y satisfacción laboral se encontró una correlación inversa y baja pero altamente significativa (rho= -,363**, p=.000). Sin embargo, no se encontró relación significativa entre realización personal en el trabajo y satisfacción laboral (rho= .040, p=.700). 2020-12-14 2021-03-15T16:41:59Z 2021-03-15T16:41:59Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/4298 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/4298 2026-11-10T17:45:09Z |
| spellingShingle | Síndrome de burnout Satisfacción laboral Agotamiento emocional Despersonalización Realización personal Alvarado Yufra, Vania Melina Viamonte Calla, Beatriz Yuly Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en profesionales de la salud de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) en Lima Metropolitana |
| title | Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en profesionales de la salud de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) en Lima Metropolitana |
| title_full | Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en profesionales de la salud de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) en Lima Metropolitana |
| title_fullStr | Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en profesionales de la salud de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) en Lima Metropolitana |
| title_full_unstemmed | Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en profesionales de la salud de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) en Lima Metropolitana |
| title_short | Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en profesionales de la salud de la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) en Lima Metropolitana |
| title_sort | sindrome de burnout y satisfaccion laboral en profesionales de la salud de la unidad de cuidados intensivos uci en lima metropolitana |
| topic | Síndrome de burnout Satisfacción laboral Agotamiento emocional Despersonalización Realización personal |
| topic_facet | Síndrome de burnout Satisfacción laboral Agotamiento emocional Despersonalización Realización personal |
| url | https://hdl.handle.net/20.500.12840/4298 |
| work_keys_str_mv | AT alvaradoyufravaniamelina sindromedeburnoutysatisfaccionlaboralenprofesionalesdelasaluddelaunidaddecuidadosintensivosucienlimametropolitana AT viamontecallabeatrizyuly sindromedeburnoutysatisfaccionlaboralenprofesionalesdelasaluddelaunidaddecuidadosintensivosucienlimametropolitana |