El rol de la comunicación interna y su incidencia en el compromiso laboral
La investigación tiene como objetivo analizar los conceptos que relacionan la comunicación interna con el compromiso laboral, a través de una revisión bibliográfica de diferentes artículos, considerando el rol del liderazgo en la motivación y búsqueda de un buen clima organizacional que permita al p...
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| Autores principales: | , |
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| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis de pregrado |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Peruana Unión
2020
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Enlace permanente (DOI o Handle) |
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| asesor_str_mv | Cabrera Aquino, Jose Victor |
| author | Ayala Loyola, Cecilia Jaimes Gutierrez, Iliana Fernanda |
| author2 | Cabrera Aquino, Jose Victor |
| author_browse | Ayala Loyola, Cecilia Cabrera Aquino, Jose Victor Jaimes Gutierrez, Iliana Fernanda |
| author_facet | Cabrera Aquino, Jose Victor Ayala Loyola, Cecilia Jaimes Gutierrez, Iliana Fernanda |
| author_sort | Ayala Loyola, Cecilia |
| collection | Repositorio institucional |
| comunidad_str_mv | 3. Facultad de Ciencias Humanas y Educación 4. Bachillerato Tesis y disertaciones |
| description | La investigación tiene como objetivo analizar los conceptos que relacionan la comunicación interna con el compromiso laboral, a través de una revisión bibliográfica de diferentes artículos, considerando el rol del liderazgo en la motivación y búsqueda de un buen clima organizacional que permita al público interno obtener la satisfacción en la labor que desempeña, abriendo brechas para alcanzar los objetivos y metas de la institución, que harán de una empresa más competente, actualizada y al nivel de las exigencias modernas del mercado. Como resultado de ésta investigación concluimos que la comunicación interna puede definirse como una herramienta fundamental en el proceso de desarrollo organizacional que, mediante la transmisión unidireccional, favorecida por el diálogo, permite que su público interno fortalezca su compromiso laboral, que lo motive y capacite, desarrollando un buen clima organizacional para alcanzar las metas y los objetivos de la institución que le darán satisfacción laboral. |
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| format | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| id | oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/4086 |
| institution | UPeU |
| jurado_str_mv | Pascual Rivera, Marco Antonio Brañez Medrano, Nick Josias Usca Quispe, Julian Cabrera Aquino, Jose Victor |
| language | Spanish |
| linea_str_mv | Comunicación Estratégica y Medios Interactivos |
| ocde_area_str_mv | Ciencias sociales |
| ocde_disciplina_str_mv | Periodismo y comunicaciones |
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| programa_nombre_str_mv | Ciencias de la Comunicación |
| programa_pxx_str_mv | P07 |
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| publisher | Universidad Peruana Unión |
| publisherStr | Universidad Peruana Unión |
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| spelling | El rol de la comunicación interna y su incidencia en el compromiso laboral Ayala Loyola, Cecilia Jaimes Gutierrez, Iliana Fernanda Cabrera Aquino, Jose Victor Comunicación interna Compromiso laboral Organización Clima organizacional Satisfacción laboral La investigación tiene como objetivo analizar los conceptos que relacionan la comunicación interna con el compromiso laboral, a través de una revisión bibliográfica de diferentes artículos, considerando el rol del liderazgo en la motivación y búsqueda de un buen clima organizacional que permita al público interno obtener la satisfacción en la labor que desempeña, abriendo brechas para alcanzar los objetivos y metas de la institución, que harán de una empresa más competente, actualizada y al nivel de las exigencias modernas del mercado. Como resultado de ésta investigación concluimos que la comunicación interna puede definirse como una herramienta fundamental en el proceso de desarrollo organizacional que, mediante la transmisión unidireccional, favorecida por el diálogo, permite que su público interno fortalezca su compromiso laboral, que lo motive y capacite, desarrollando un buen clima organizacional para alcanzar las metas y los objetivos de la institución que le darán satisfacción laboral. 2020-12-18 2021-01-06T20:15:36Z 2021-01-06T20:15:36Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis https://hdl.handle.net/20.500.12840/4086 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/ application/pdf Universidad Peruana Unión PE oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/4086 2026-11-10T17:45:09Z com_20.500.12840_2188 3. Facultad de Ciencias Humanas y Educación com_20.500.12840_2185 4. Bachillerato com_20.500.12840_5 Tesis y disertaciones col_20.500.12840_2204 Ciencias de la Comunicación |
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